按时到公司打卡上班（巨丰公司领导说，你打卡也没有用到时候把你打卡记录给你删除掉）去找巨丰公司领协商给我按排一个合适的工作！巨丰公司 不与理睬！使本人从2016年4月至今的（本人从2007年12至被巨丰公司违法开除日已经连续缴纳了108个月社会保险）社会保险一直不能不能办理！ 本人自从2016年4月至今 ...
//www.110.com/ask/question-10950667.html-了解详情
证明申请人工作时间的考勤表和工资表。被申请人宣称申请人这样的行政管理人员没有考勤记录。最高人民法院关于适用第七十五条规定：“有证据证明一方当事人持有证据无正当 工资表复印件及整理的加班时间进行了判断，并没有对证明公司存在拖欠工资的违法情形的工商银行存折及由被申请人提供的工资表进行判断并公开理由和结果。 ...
//www.110.com/ask/question-1128954.html-了解详情
所约定的待遇，甲方也无须承担给付乙方工作报酬以及补偿、赔偿等责任： 1.违法、故意犯罪或拒捕的； 2.自伤、醉酒、斗殴、打闹的； 3. 的； 10、未经甲方许可或授权，私自向他人收取费用的； 11、虚报出勤记录的； 12、甲方《员工手册》或规章制度规定为严重违纪行为的其他情形。 ...
//www.110.com/ask/question-6720137.html-了解详情
合同的员工公司不给打卡考勤，只要求按时上班，对有加班成果及日期时间电脑自动记录的加班事实会支持吗？我是一名工地施工技术人员，由于项目部人员不足（无深化 。我只付给代理费三千元。我一定用法律的武器讨回我的血汗钱。严惩所有违法犯罪分子，维护法律尊严。谢谢各们律师的执持。 问题来自：江苏 - 徐州悬赏：0分 ...
//www.110.com/ask/question-3955549.html-了解详情
被驳回了.那我应该以为什么提起上诉?以单位违法解除劳动关系吗?因为单位主张的是已经跟我单方面解除关系了.庭审记录备案. 我现在需不需要发封声明书给 说我旷工什么的. 上诉时候能否要求以仲裁庭审时候后的单位和我关系的庭审记录,来当证据? 跪求!!!跪求!!!应该以什么提出诉讼请求,对仲裁时候被驳回的请求 ...
//www.110.com/ask/question-2532728.html-了解详情
被驳回了.那我应该以为什么提起上诉?以单位违法解除劳动关系吗?因为单位主张的是已经跟我单方面解除关系了.庭审记录备案. 我现在需不需要发封声明书给 说我旷工什么的. 上诉时候能否要求以仲裁庭审时候后的单位和我关系的庭审记录,来当证据? 跪求!!!跪求!!!应该以什么提出诉讼请求,对仲裁时候被驳回的请求 ...
//www.110.com/ask/question-2532702.html-了解详情
公司将我强行解雇后，我自己申请了劳动仲裁。请求内容有：1、违法解雇的双倍经济补偿2.5×2个月；2、未休年假的3倍补偿。裁决书在今天1 这让我的工作与生活安排都陷入困境。 证据有：劳动合同、工牌、强行辞退的QQ聊天记录截图等 裁决书对第1项请求的认定是： “关于离职原因。申请人提供的《协商解除劳动合同 ...
//www.110.com/ask/question-2182863.html-了解详情
劳动纠纷一审开庭，被公司违法解除，审判长要我告知我的证据代表什么，公司质证，当时老板满不在乎，多数承认了，是我工作中的记录，审判长流露出担心和吃惊的眼神。老板承认10月12日开出的解约通知的真实性，又承认11月为我办理退工，日期定 ...
//www.110.com/ask/question-924611.html-了解详情
，就法定节假日加班费怎么算法，我也跟公司人事部交涉 过。公司给出的回答明显是违法的。我也可以提供完整的录音！ 仲裁员看了我提供的复印件后告诉我： 这不说明 门店。 我说这上面有店长、副店长、及所有导购的名字，而且根据上面 的记录可以算出“所有”导购的销售提成！不仅仅是我一人的！ 仲裁员还是表示这不能 ...
//www.110.com/ask/question-745439.html-了解详情
谈，但公司不予理会，说我违反厂规厂纪） 4.人事调动令（证明公司违法没履行劳动合同，单方面给本人降职降薪） 5.人事处罚公告（证明公司说 本人要求鉴定笔迹没有采纳） 9.2010.11到2011.4月考勤（证明有加班考勤记录） 10.2010.11到2011.4工资条（证明平时加班费有付，但计算不合理 ...
//www.110.com/ask/question-533455.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务