我在一家私人企业做幼教,当时进来的时候给我签的是他们自己拟定试用期合同,试用合同上并未说签几年,也没写工资,8月12日签订的,而且只有让我签一份 我在2014年1月15日离职。 而且我入职了这么久没有为我缴纳社保,我要求过但是公司以各种借口推脱一直没有给我交,现在又要辞退我。现在马上要过春节了,假期的 ...
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号和2750号以及（2019）辽0283民初558号错误的判决，目的就是充当违法企业保护伞！ （庄河市仲裁委与庄河人民法院，不尊重我的证据事实与逻辑性，违背基本 有“附言与备注”栏，没有任何备注，当时我入职才一个月，如果一个员工每月工资只有3500元的话，公司财务会违背基本财务常识，公司给一个新入职的 ...
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双倍工资问题中，如何认定不签订劳动合同的责任方？某员工在一建筑企业上班快一年，现公司已强制解除劳动关系。关于劳动合同，公司说是因证书没转入原因 支付）支付证书费用，公司也没交社保等原因，员工没将执业资格证书转入单位。入职登记中（有存档），劳动者有写相关证书；应聘条件中，没有要求证书必须转入单位（现人才 ...
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过了十分钟又说让我走社保，因为当时我考虑到怕单位为我的事，会扣掉全单位的奖金，所以就没有张扬，想着，上班后单位一定会给我补上这部分钱，那 54问“工人职员在下列情况下发生问题，有可靠证明，可以比照因工待遇处理：⑨职工参加本企业所组织的（不包括车间一级）各级体育活动比赛、劳卫制测验或者正式代表本企业参加 ...
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我从2010年8月份在一家外资企业上班，公司把人事外包了（没有和服务性的派遣公司签订了劳动合同，公司直接招聘的），在过了试用期时公司以老总不在中国为由 ，他要发到总部，然后让我等通知，就这样一直到现在都还没签劳动合同，也没交社保。 我们做的是市场营销，一个礼拜只需星期三回公司开会，在公司即不用打卡，也 ...
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给了合同让我签，但没有签回给我。期间多次要求，公司一直以合同在总公司为由推拖没给。直到这个月，因为深圳因大运会要求企业为员工办理就业登记， 和税务登记等资质。 2.我除试用期外，大半年实际发放的工资都大于6000元。公司给缴纳的社保基准也是2000多元，考勤(请假)也都是按照6000多的标志来扣的，而 ...
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退休年龄，但其所在企业因为欠社保金和医保金一直无法办理退休。向劳动争议部门反映，经劳动部门调解现在已经将医保补上，但该企业迟迟不给补交养老保险，现在 ，但是企业主人无法联系，而且该企业已经关门，无法送达申请不了法院强制执行。我该怎么办！劳动局说仲裁书已经做完了，没有办法送到当事人手中，当事人避而不见。...
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这当中我大部分时间是有工作的，当时新的公司社保说交不上。被起诉了我该如何应对？打电话给社保局询问，工作人员说是企业责任才导致多没有退保，但是现在我已经被起诉要开庭了，法院的法官已经给我打电话通知了，说我不当所得。我想知道我现在应该如何应对，才能不承担不应该我承担的责任！但是那 ...
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期初的时候跟企业负责人谈好的工资是年薪5万，实习期一个月工资3500，没有签订劳动合同，实习期工资正常发放3500，之后一个月工资只给发了3000扣除社保，我就打电话问负责人 人也招来了，之后我就离职了。到次月发工资的时候她没给我发工资到卡上，我打电话询问，她前期回复说扣留那部分，因为我没做到年底不给 ...
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期初的时候跟企业负责人谈好的工资是年薪5万，实习期一个月工资3500，没有签订劳动合同，实习期工资正常发放3500，之后一个月工资只给发了3000扣除社保，我就打电话问负责人 人也招来了，之后我就离职了。到次月发工资的时候她没给我发工资到卡上，我打电话询问，她前期回复说扣留那部分，因为我没做到年底不给 ...
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