劳务所变更单位名称；劳务合同到期后可否要求赔偿？...
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我于2010年3月在公司上班，4年期间签了2次2年合同，但是都是和劳务公司签的，2013年6月20日生了宝宝，2014年3月22日合同到期，公司不再续签合同了。那我还有3个月哺乳期怎么办？该如何赔偿？...
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盘锦辽河油田外雇派遣合同，合同到期时间为明年12月份。现在公司强行解除合同，我在单位工作四年了，应该怎样赔偿？...
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我与单位签的合同与2013.02.28到期 现在单位也没和我续签合同，但前几天口头通知把我调到又一个没有任何关系的单位，我现在还在哺乳期孩子八个月，请问单位可以随便调动我吗？还有如果不调我，让我续签合同我可以签几年？如果不调动我把我调到其他岗位我可以要求不去行吗？...
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我1999年到这家公司工作，连续工作十三年多，2008年1月1日签定的5年期合同，现在2012。12。31合同到期，公司以合同期解除合同。合法吗？...
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合同已经到期公司不给续签，也没有提前通知，07年12月到现在工作4年了，前2年是劳务合同，09年签的劳动合同，问：我能得到多少补偿？谢谢...
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我是去年12月份生的孩子，今年4月份上的班，这个月的7月底厂里的合同就要到期了，现在厂里已经通知我不再与我续签合同，等到小孩一周岁就合同就自然失效，也没有书面表达，我想问厂里这样做合法吗？如果不合法又触犯那条劳动法?我该怎么跟厂里交涉？...
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公司聘用的退休人员，签了劳务合同，到期后不再续签是否需要支付补偿金等？请给出相关的法律依据，谢谢啦。 退休的签劳务协议，不是不适用劳动法和劳动合同法的吗？ 那需要支付补偿金，这个是哪个法律依据呢？ 谢谢！...
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我在现在的单位同一个岗位工作了接近10年的工龄，原来一直是派遣性质的，合同是每两年签一次，到2009年12月31日合同到期。公司现在要求我们签外包性质的合同，工作性质工作岗位不变化。这样公司就从花名册中把我除名了。以后的关系就是外包公司关系了。请问：公司这种做法违法吗，我可以要求索赔吗...
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我们在韩企造船厂工作，签了5年的劳务合同。现才工作2年，公司变相辞工。现不在公司不让我们工作了，只是让人事部的给我们谈话。劝我们主动辞工，不然就在月工资中变相的少开我们工资。现有100多人在公司等待，请问我们如何维护我们的权益....
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