2012年2月底没通知公司 是否去杭州，而且没有办理工作交接手续的，总公司视员工自动离职。总公司发放北京分公司员工工资到2012年2月底。在公司工作期间， 社保，我是否可以要求公司在北京补交社保，补交社保是按照我实际工资还是按照最低标准？如果总公司强制要求在杭州上社保我是否可以拒绝？ 十分感谢大家！！ ...
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管理工作提出建议和批评。 4、对甲方提出违反规定国家法律法规、政策的指令有权拒绝执行。 （四）乙方须履行的义务： 1、全面负责甲方财务的管理工作； 依法 后一个月内，乙方须立即交出有关文件，案卷材料和财务的各种档案，并办理业务交接手续停止履行财务总监兼会计职务。 （二）聘用合同解除后，乙方应有义务对 ...
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。 09年，单位开始在天津本地位新进的员工上社保，我要求把总部的社保转到天津本地，遭到单位拒绝。说退休或离职后才可以转。但是有几个同事已经辞职 了还是没有把社保关系转出来，总部一直搪塞要各种天津当地开具的证明手续之类的，并且要求本人亲自回总部办理。 我想咨询您： 1、辞职后，我能要求补缴06-07年底 ...
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邮件，公司也承认发过但就是不承认我是因为保险离职的而是因为扣钱（公司克扣工资款已经超过工资总额的20%），拒绝作出赔偿。仲裁委的办案人员也说没法证明，my god 的影响 5、如果稽查受理我得案件是不是要等仲裁结果出来的后，才能办理相关社保手续呢？ 6、公司接到稽查调查后，给我一份补签合同通知书，同时 ...
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元。 补偿半个月的经济补偿金1710元 合计： 8912.57 元 我自己算得结果是 签订合同2008.7.24-2009.7.23，离职时间2008.12.12 员工薪酬结构表 固定工资90%，基本工资2394元/月，岗位津贴1026元/月，月合计3420元/月 绩效工资10%，4560元/年 ...
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，我没有同意。后我以哺乳期不得随便停止我的工作为由，要求正常上班工作，公司拒绝。今天我收到公司寄出的终止劳动合同通知书，通知书上说董事会决议公司宣告解散， 年12月19日与我终止劳动合同，请我于12月21日前到公司办理终止劳动合同手续。 请问 1、财务部门正常工作期间，公司停止我的工作，是否合法？ 2 ...
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为理由，拒绝给我解除劳动合同证明书，而就业局表态，必须要有单位出示的证明书才可以办理，还告知，就算给了证明书，要是写明是员工自己离职的话，也不能办理失业保险。单位这样做是不是不符合规定？我该如何处理才能办理失业保险手续...
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提到几百公斤的配件，对我一个人是相当吃力，同事因收件人不是他们，故意找借口拒绝帮助，有时候是周末，也不曾提起过加班费和私人补贴。一直到2010年9月13号我提出离职，没有写辞职申请，出于对工作的责任感，我还是回去与公司委托负责人去已办理好相关交接手续，离开的时候前单位还有今年8月、9 ...
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