律师您好，我是一名公立医院的医生，想咨询下事业单位编制内离职问题。我15.7入院，当时签订的6年合同，合同我手边没有备份，双份都被医院 注册，违法么；如果在别的单位外挂证件挣点钱，违法么。谢谢您能在百忙之中抽空回答我的问题，谢谢。国家有规定，在2018年前，需完成全国规范化培训才能聘任主治，规范化培训 ...
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关于产假工资的问题 本人在职期间怀孕，医生告知有先兆流产迹象，就开始向公司请假，直到辞职。部门主管用微信传达公司在查长事假为由告知我（劝退），我以 离职报告已经领导同意了，生育金也已之领到了，我是上海的。 请律师朋友们回答以下问题，1.公司要求交欠款所谓的个人部分的金 这要求合理吗？2.这算劝退要求我 ...
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我知道没签劳动合同可以主张双倍工资差额赔偿。 想咨询‘经济补偿金’问题……如果我提出离职，以没买社保没签合同为由，还能得到这笔经济补偿金吗？？？？相关法律法规是（麻烦告诉我）……？？？？ 两个问题，希望律师回答。谢谢...
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请在此输入您的问题，祝您的问题早日得到解决！我在深圳一家快递公司上班，入职的时候老板要求交1000块钱押金才可以上班，工资第一个月是保底3500 合法吗？这不是变相扣工资，抢钱，我怎么才能拿到我的押金跟工资呢非常感谢您回答我问题，真的谢谢，我现在手头上只有那张盖有快递公司财务章的押金条跟第一个月他给我 ...
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的5月我又专程去养老办查实，结果是人员也没调走，还是当年的经办人在任职，而回答确让我惊讶，说把你当年交的钱退还给你，还说当年就不该收你的钱 是你们两单位的事，需要你们出面才能协商解决。 我认为这种情况是新旧政策在两单位之间接轨问题没处理好而导致我的退休工龄少了近十多年。希望你们按事实说话，为百姓作想， ...
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尊敬的律师您好： 我想咨询一下,本人在某公司工作后，开工资时工资并没有如数发放问题。 事情经过： 本人于2015年4月6日在某公司入职一名美工设计职位， 账工资800元，本人打电话给该公司经理，询问其他200元为何没有发，该公司经理回答原因是200元是满勤奖励，（本人在入职的时候并没有说明，也没有说明 ...
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7月2日至今服务19年,当SMT工程师兼主管SMT技术员的工作。老板因为我在会上提出问题不适合说要解雇我。以前技术员的工作安排都是副经理按照上面的意思排班的。 这样安排。我就回答以前的排班作废，按新方案执行。我也不知道会这样，我提醒一句技术员可能星期六、日不会加班。当时老板很生气，这个问题我等下找你谈 ...
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店铺的导购。由于新任领导要培养自己的党羽，我要被辞退。由此引发了几个法律方面的问题，想请各位律师帮忙解答： 1，劳动合同一式两份，签约后至今一个半月，我的那一 证明我的发型并不是在入职以后才变得不符合规定的。） 以上四个问题，烦请各位律师帮忙详细解答。如果需要到法院，我会选择一位回答最认真详细的律师。...
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，工资由县财政拔款，工作满五六年了，可是单位至今未签劳动合同及社保等，就该问题向劳动仲裁申请仲裁，8月5号向劳动争议仲裁委员会递交一份申请书，至今未给出答复 申请单位发文进行开庭等相关程序，目前找过几次这位人社局的副局长，他的回答是正在与单位领导协商，可是每次去都是这句话，按照法律规定，在把申请书递交 ...
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类人员，所以要我母亲辞职，合同当时签到2015年。所以现在我又两个问题需要咨询您。1. 供电局是否要履行合同到2015年？就是支付余下的工资。2. 我母亲当时补交的17000多，能不能要求供电局返还我们补交的钱呢？ 麻烦律师抽空回答我这两个问题！万分感谢！...
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