事，要罚我们俩人一人五百，就因为我们的手机在我们自己的包里。我们当然不认同，就说了如果你扣钱还不如让我们辞职得了，他们又说就算是辞职也要扣这五百块钱， 听这样一说就没办，现在请大家帮帮忙，我该怎么办呢，有哪位熟悉劳动法的看看这样规定合理吗？就因为我的手机在我的包里在我的衣柜里，就要扣我五百块钱，我是 ...
//www.110.com/ask/question-11291.html-了解详情
在甲方上签字盖章，合同只签了一份，公司拿走了，没有给我一份，请问这样是否合理，合同是否有效吗？ 4.我工作了1个多月了，公司要求提前一个月交辞职信才可以走，不然要扣除50%未发工资，上述这种情况下，如果我现在要离职，是30天之后才能离开，还是随时可以离职？如果未发放的工资，不给我该怎么办呢？谢谢！...
//www.110.com/ask/question-10225970.html-了解详情
我在原单位和借调到关联企业时多年从事S07岗位，现在调回去给我一个S03岗位，我觉得不合法也不合理。 1.不是不胜任2.不是患病非因公负伤不能从事 但是仲裁也不想得罪无锡市的市属企业（正科级单位），加上我又投诉过仲裁员，仲裁员估计也不太想帮我了。 现在怎么办呢？目前工资和月绩效考核工作是正常了，是耐 ...
//www.110.com/ask/question-7840674.html-了解详情
你好，我是商场做导购的，之前签了劳动合同，里面规定必须提前一个月辞职，否则没有当月工资，我5.1提出了辞职，15号写的申请报告，因个人原因这几天要离职，请问如果我辞职，公司不发五月份的工资，合理吗如果公司不发工资 我该怎么办...
//www.110.com/ask/question-7276128.html-了解详情
我也做了录音，这样的话，工资能要到手吗？如果到时候不发工资，我该怎么办？ 老板给我当初签订了劳动协议，没有买社会保险，我签完之后，他应该给我一份，可是他 告他，他就说我5月份都算旷工，给我工资扣光，这个合理吗？ 我手里只有他新招的负责人的录音，承诺给我们发工资，但是这有保障吗？并且这位新的负责人是这样 ...
//www.110.com/ask/question-3773105.html-了解详情
，休息了3个月才好，到厂里去找老板处理劳动赔偿，老板说要找包工具的协商下，因为工具出问题，而现在拖了快半年，请问下我该怎么办，具体赔偿应该要多少钱才合理，我月薪平均不会低于3500。 如果老板不赔偿，我该怎么办，起诉要什么证件手续，注：我手上有医院开的证明怎么申请 ...
//www.110.com/ask/question-1666543.html-了解详情
我产后单位以没有职位为理由拒绝我回公司上班，并在产假后一年内一直付我工资，现在单位想让我写辞职报告，我觉得这种要求不合理，我同意跟单位解除合同，但是我觉得单位应该付给我补偿金，我的想法对么？同时如果单位不解除合同，单方面可以强制取消我的保险么？如果取消了，我该怎么办...
//www.110.com/ask/question-817501.html-了解详情
，必须结案后才肯我们走。另外这事情后大家很多人都觉得公司很没人道都想辞职，可是老板也不让，他们这样的情况能辞职吗？ 请问各位律师们，公司这样的做法合理吗？真得要结案了我们才能辞职？如果经常破不了案我就不可以辞职了吗？如果公司的行为是错的，我该怎么办？ 再有一个，公司说要查出 ...
//www.110.com/ask/question-474183.html-了解详情
与公司签订劳动合同（公司定制），合同期限一年，试用期一个月，但是发现试用期期间该公司月休息两天，无法定假日休息（休息无工资）且为属于家族式企业，在 ，对方不予支付。 请问我要求对方支付工资是否合理，且我的做法是否违反相关规定？其扣除我工资或者不足额支付工资是否违反相关规定，如果我去法院起诉能否得到支持 ...
//www.110.com/ask/question-452283.html-了解详情
公司因为运营问题，在裁员，要裁我，但是我3月19号去医院动了宫腹腔镜手术，还在恢复期，公司这样还能裁我吗？而且我在该公司已经呆了六年了，人事说只给我一个月补贴，合理吗？说如果不同意人事安排，他们可以不给补贴，直接让我走。请问我该怎么办？...
//www.110.com/ask/question-15147138.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务