了派遣合同后，未给我们合同，且未通知我们提交社会保险所需要的资料，我们也不知道公司是否给我们购买社会保险及工伤保险和意外险等；另因项目在内蒙地区，2016年11月 年进场后分三个月发放（冬休三个月）；另因本项目建设单位因资金链问题，暂停施工，监理公司承诺分调至其他项目工资，且工资待遇不变，部分员工从5 ...
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请输入你的问题请问:老人61岁，在工厂打更二十四小时工作。无任何节假日。工作条件简陋。单位冬季没配发任何取暖设备。上班时间感觉身体不适拔打120，到 超过六十岁不能认定工伤。有人说属雇佣关系，自身疾病死亡单位无赔偿责任。有人说单位有侵权，和人身损害应给予一定赔偿。单位协商只能给很少的精神安慰。我很迷茫 ...
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了说一遍，我就回了一句，怎么惹到你了。他就说，有本事下班解决问题，我就说：上班的事上班解决。然后他啪了一下烫台说：我从来不打女人，之后我就被他从后面 领导发现立即由公司司机开车送入附近鱼窝头医院（大同分院）急救住院治疗。请问这是不是工伤？厂里有没有责任？张某跑了现在厂里把我掉到不好的工作岗位上合理吗？...
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因为工伤提出诉讼，厂方拒绝我方提出的请律shi一起三方坐下来讨论这个问题，而是采取私下里找到委托的律shi，绕开我方。 如果这样的情况，律shi因为一些 利于我方的辩护的话，请问该如何处理？是否可以追究律shi法律责任，或是更换律shi？可是已经签了合同、付了律师费，如果要更换律师的话，会把钱退回吗？ ...
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