监督职责哪里去了呢？】连劳动局都不管，我该怎样维护自己的合法劳动权益，我该去哪里找、该找谁、谁该管？我现在已经到了退休年龄了，就算社会养老保险已经 因此给我造成的损失难道不应该赔偿吗？而且我身患糖尿病已多年，长期打针、吃药不少花钱，我今后的生活该怎样维持、日子该怎么过，别人退休后都能领点退休金，而我呢 ...
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号交的书面辞职报告，到1月24号时还没有任何答复，于是那天我去找直管领导，他说要等请产假的同事回来交接才能批复。本来那个同事是2月18号产假到期要回来上班 手续只字未提，因为所属部门是财务部，我很担心2月18号之后没人与我交接我拿不到离职证明。这个证明参加公务员面试要用的！我应该怎么维护自己的权益呢？...
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之后又提供一个，我去试教，第三天家长才要我过去，教了5天，家长就以一些理由，不要我去了，可能他孩子成绩没有进步，可是才教了5天，再加上他孩子贪玩 现在问题不是我个人，在这种情况下中介公司坚持我再交中介费，我想问一下，我这种情况属于被骗吗？如果是，我该怎么维护自己的权益？希望律师专家们能帮我解答，谢谢！...
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公司是否可强行为我代缴纳？还是可以我自己去缴纳？感谢各位律师！ 但现在我遇到一个比较麻烦的问题，公司选择不先给我2W块钱，他要等我做了类似的竞业限制后才 限制实际已经无效了，即使以后公司想补给我2W块，我也可以拒绝？ 5。就目前而言，我该怎么做才能最大程度上的维护我的权益，赢得主动性？ 再次感谢各位！...
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我还在哺乳期，公司想调动我去同城另一个区离我住的地方远了一个小时路程，事先也没跟我协商直接电话通知我去，我也找公司协商能否另选他人，协商未果我拒绝调动也不辞职，现公司要求我把工作交接出去，请问我要怎么维护自己的权益呢...
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岗位，新岗位工作与原来岗位工作差别很大，要从新开始学习，变向让我自己辞职；在网上查可以去劳动仲裁，但签合同公司不给一份，也没注意里面签的内容，没有发过工资条，有工作卡，公司系统能查到当月考勤情况；现在我改怎么维护自己的权益？...
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入厂前交过1000元押金，交保险时交了2000元，说是离职时返还，可是离职时公司却说1000元要扣去去年公司发的取暖费500元，2000元已经交了保险，我想问下公司是不是违反了劳动法？我要怎么维护自己的权益...
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就今天刚接到通知，说要降低我们的工资到1500并且1500包括所有福利和工龄，它这是逼迫我们辞职的节奏吗？我该怎么通过法律手段维护自己的合法权益我起诉它可以全部结清 现在这个单位要搬到包头那边，具体它们也没有明确），前段时间已经有两个车间遣散了，问他们去包头不，结果都不去，然后把工资都结清了，我想问。 ...
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就今天刚接到通知，说要降低我们的工资到1500并且1500包括所有福利和工龄，它这是逼迫我们辞职的节奏吗？我该怎么通过法律手段维护自己的合法权益我起诉它可以全部结清 现在这个单位要搬到包头那边，具体它们也没有明确），前段时间已经有两个车间遣散了，问他们去包头不，结果都不去，然后把工资都结清了，我想问。 ...
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问下单位认定我去年绩效考核不合格，要给我调岗到民工干的岗位，我原来在办公室，我不去。现通知我在单位待岗培训，按西安市最低工资发放，时间3到6个月 请问合法吗？我该怎么维护自己权益，我签订的是无固定期限合同。如果单位赔偿应该按待岗前的吗？ 现在待岗培训给我的是当地最低工资，过上半年后单位要拿这个作为基数 ...
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