，不得安排乙方延长工作时间或在休息休假日工作。 6、 乙方有权向甲方申请调整工作岗位，甲方根据乙方具体条件和工作实际需要决定乙方的岗位调整。 第四 工作时间及在休息日、法定节假日加班的工资报酬，依照甲方关于薪酬福利的相关办法执行。 第五条 社会保险和福利 1、 甲乙双方应按国家和市社会保险的有关规定 ...
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往B地工作，从事12月1日调动后的工作，调动单上对于工资标注为按原标准执行，我当时认为就是每月还可以拿到1000多元钱，我当时同意了，就在调动单上签 ，我去B上班也是在与公司协商的过程。 现在我每日继续去A上班，公司给我家发了旷工辞退信，我不服，想要申请仲裁，驳回公司的旷工处理并以公司违反法律规定解除 ...
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只能等仲裁结果公示到达被申请人那里后我们再向法院申请执行。去了法院，申请执行，法院说如果怕老板继续处理公司资产，那我们要申请资产保全，就要找担保人，拿出担保金才可以，不然就要等到结果公示送达给被申请人后才可以申请。这几个部门是不是在踢皮球呢？ 我想问一下，我们还有没有别的办法能拿到 ...
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提出终止协议履行，并承担相应的违约责任。 2. 签约学生如有意继续深造求学者，应向签约单位提出申请，可以有如下处理方式： a) 如需签约单位提供学费资助的 乙方应按前述标准偿还资助费用及支付违约金。 13、乙方在校的寒暑假期间，可申请到甲方实习，甲方将根据规定发放实习补贴；乙方也可以被安排到集团公司的 ...
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医生建议住院治疗。因为入院及时，一个星期之后，徐先生病情好转就出院回去继续工作了。 徐先生父亲：接着第二天上夜班的时候就发病了，病倒在单位 ]76号工伤认定通知书，“认定晏民所受伤害为工伤。驻马店市白云纸业有限公司不服申请复议，遂平县人民政府复议后作出遂行复决字[2010]3号复议决定书，维持了遂平县 ...
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全部的事情都扭曲了。。。。。。 这样的老总我真的很想去电台曝光！！！！！火死了!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! 2011-4-28 继续与老总沟通中。。。。。。工资福利等事情不再商议，没有必要了，辞退证明还是不给开，没有办法，我说 ...
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生活费用。据此本人于2011年向该银行市级分行提出申请要求办理，但该分行人力资源部门答复该文件未执行，只能继续上班或者辞职走人，在多次咨询无果的情况下 在未收到正式解除文件时本人委托律师重新递交了要求按2008年文件精神办理离职的申请，但该银行市分行拒不接受并随寄送了相关解除劳动关系的文件。 对上述 ...
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金.(因吴某认为此次行为属违法解约) 次日公司管理刘某出面劝说吴某,让吴某继续上班,吴某觉得此事如此解决就上班太没尊言及担心日后公司会给自己穿小鞋就未 某再纠纷,吴叶两人再次进行商讨.(本公司劳动关系促进委员会成员如下.法定人陈某.执行委员叶某,委员李某及别几位部门管理人员组成)叶某此时表示公司方没有 ...
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的时候公司资金出现了状况，后面公司就不打算做培训这方面的业务了，然后我们老师要继续讲已经在学的学生送完。拖欠了我一个半月的工资，有3W多，后面申请 劳动仲裁，仲裁结果约定9月底10月底两次给我，但是后面公司没有履行约定，申请了强制执行，但是这时候公司原有的法人换成了一个我们完全不认识的一个人，强制执行 ...
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，先是降薪，后又于5月1日以“不附合录用条件”辞退。到劳动仲裁去申请维权，继续履行劳动合同。但单位到我以前公司调查以离职证明日期不一致、工资数额虚假为由申请 没要求仲裁、诉讼期间的工资可以追加吗？ 3、单位明知要输，为什么还要上诉？ 4、我可以申请财产保全吗？ 5、欠我2个月的工资可以提前申请执行吗？...
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