1160 餐补是200 车补是40 首先我想知道这个合理么？天津的最低工资标准不是1310么 第二，我申请离职了 项目同意但说要等一个月 可是我现在病了 挂号 病历本假条都有 项目不接受病假说我无故旷工后期提成不给 这个我该怎么办？ 第三，我这提成半年没给发了 项目说一般都滞后这个合法么？ 我想弄清楚 ...
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跟他谈了谈工资待遇，他们那边要求每个月要从工资里扣500学习费，说工资待遇是底薪加提成，底薪平时他们那些员工是800，给我算900每个月，我就叫那个朋友跟老板 ，也就是这个月18号，发工资的时候一给我发了1900多点，我那900底薪他没给我，后来我问老板，他又给我说没有做满一年离职都没有底薪所有员工都 ...
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离职三四个月了，上家公司的提成一直没给我发，而且我在上家公司干了一年多半，一直没签劳动合同，没有交五险一金，工资打的是支付宝。请问我现在还能维权吗...
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或者什么，发工资的时候分两次发放，先在月中的时候发上个月的底薪，月末的时候在发上个月的业绩提成那些，而且总不准时，而且在公司说错话或者当天业绩没达标。甚至 ，已经超过20%了，罚款算下来到现在有四五千跟一个月的工资还没发，每个星期正常休息也给取消了，一个月只能休息一天，现在不想在那里做了，申请辞职不 ...
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了一个月工资跟提成。原因是我客户压在厂里有批货没发。本跟老板协商好，月底支付一个工资提成等到压的货发了，一起结。可月底我打电话找老板要工资，老板直接说不可能给，之后打电话挂我电话，然后不接。我没有签劳动合同，离职有一个月了， 请问能通过劳动局要到工资吗？？ ...
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工资最近公司一直拖欠不发，6月份的工资公司拖到8月发的，目前7月工资一直没有发放，工资没发放的情况社保也是没给缴纳，项目通过的提成也是不给发放，请问这种情况怎么办？合同说让签了限制协议，离职找同行的专业会有影响吗？...
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就写了一份简历，什么都没告诉我 也没说自离不发工资 然后我有事要去外地 请假几天不确定 所以直接离职不干了 我给人事说了 当天下班的晚上给人事说 现在 说我没提前一个月说，今天我到劳动监察提交劳动仲裁了，不知道仲裁请求怎么写，工资是底薪加提成 我不知道工资具体金额是多少，公司那边也不提供，申请仲裁后会 ...
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就说按旷工离职算扣600，我问要不要打离职报告他说离职报告是提前十五天打的，就没给我打，结果这个月发工资扣了我好多钱，提成也没算，底薪按1800算的，就给我发了177。我想问这个情况我该怎么办？还有这个公司的运营方法是有骗术的，像骗子公司一样，这样的公司有地方举报吗？之前有人 ...
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我在一家做服装天猫店铺公司2014年4月7号份入职到7月11号离职，一共工作3个月11天，走的时候没有提交辞职报告，老板娘答应说让我走(因11号她才跟我说试用期3个到了，这个月你只拿提成)我就不愿意我就说要走人，当天没有结清工资，说要按照工厂那边来发工资，可也没有按照合同日发的，5月拖 ...
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，公司基本没去过，从面试后也没要求我到公司报道就直接让我跑市场了）基本工资是2000加销售提成，没有其它补助，第一个月发了工资（有银行记录），第二个月和第 的理由，而且这三个月里我也付出了很多，所以我已经不想给他们干了，我能要回工资吗，有什么方式，我目前只是提出离职，但被告知要么继续干下去有了业绩补发 ...
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