每周 都工作48小时，实际等于每周都加班了8个时间），我们的工资是按2300元核算的（单位 说是财政给的包干工资，但具体也没有给过我们看过这个规定的文件）， 的追溯时间是如他们所说的只能算2年内的吗？（我只知道劳动仲裁的追溯 时间是2年，但是我现在都还和单位存在合同关系啊） 谢谢，盼复。期待你们的专业 ...
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好！关于加班费的问题：之前的公司每个星期六的都要求加班半天，但不给加班费。现在离职了，能申请仲裁要回来吗？如果能的话，过去几年的所有加班费，都是按去年的 ，不能以任何形式辞职（签了后个人手上没有）这个能作为前面劳动合同的延续吗？以上问题还劳烦大家帮忙解惑，谢谢！我是０５年入职，但手上只有１２年的考勤 ...
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后来就再没签过，2011年怀孕生孩子，应该是2012年1月产假休完后上班的，但公司不再让我上班，只给我上着保险。现在我申请劳动仲裁，但没有被辞退的证据。我可以要求怎样的双倍补偿？是不是没有被辞退的证据也可以请求赔偿未签固定期合同的双倍赔偿？是应该叫双倍补偿还是双倍赔偿？ ...
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后来就再没签过，2011年怀孕生孩子，应该是2012年1月产假休完后上班的，但公司不再让我上班，只给我上着保险。现在我申请劳动仲裁，但没有被辞退的证据。我可以要求怎样的双倍补偿？是不是没有被辞退的证据也可以请求赔偿未签固定期合同的双倍赔偿？是应该叫双倍补偿还是双倍赔偿？ ...
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说“那上面还有一条规定是如连续三天未达到每天60个电话公司给予辞退，那在前三天就可以辞退我们了为什么还拖到我们现在！那是不是我们明天就可以不来上班了 个就去了劳动局咨询，但我们并没有说出公司名字，只想咨询，后来把合同给劳动局的人看了，劳动局让我们请街道出面调节，调节不好只有劳动仲裁了。。。。后来我们也 ...
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说“那上面还有一条规定是如连续三天未达到每天60个电话公司给予辞退，那在前三天就可以辞退我们了为什么还拖到我们现在！那是不是我们明天就可以不来上班了 个就去了劳动局咨询，但我们并没有说出公司名字，只想咨询，后来把合同给劳动局的人看了，劳动局让我们请街道出面调节，调节不好只有劳动仲裁了。。。。后来我们也 ...
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不知道 我们拿着协议去了法律援助中心 里面的工作人员告诉我那协议本身就是不合法的 而且也没给签劳动合同和买社保 工资是可以拿到的 但我们这样同公司说 他们 4月26日申请了劳动仲裁28日受理了 到6月28日才开庭 我是想问 因为不知道他会不发工资所以跟酒店有关的所有证据资料都没有了 同事证明 开庭那天 ...
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北京一家私企A就职，没有签订劳动合同也没有上保险，后被公司辞退，工作期间没有工作卡，没有工资卡，工资是现金发放，本人签字后财务收回。现仲裁已开过庭，双方 又需要，要向公司申请。）但我有证据可以证明公司提供的证据是伪造的。如果我推翻了公司提交的证据可以说明我在A公司就职的事实吗？如果公司一直拿兼职来说事 ...
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以上算自理。这一点我到不担心，主要是我是否可以以没签劳动合同，没办社保为由要求赔偿一个月工资？我问了仲裁员，她没有回答我。我将怎样去做？ 2.我与公司口头协议 号和7号是星期六和星期天。我的要求合理吗？ 4.公司说我不去领工资。不是拖欠。我要求他发我拖欠的工资，但不给我发，双方都没证据，只有证明工资是 ...
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。现工作已交接完毕，现在无事可做，已提交劳动仲裁，请问现在可以以强行调岗为由罢工吗？26日我已给公司发了一份书面调岗理由不属实明细，且让公司在27 止，公司行政部负责人有签收此函，但没有做出任何回应，我们是小公司，每天去都能看到老板，担心去上班老板看到不顺眼而报复，这种情况可以不去上班吗？可以罢工吗？...
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