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上班近八个月的时候公司才给签合同,为期一年,一年后合同到期过了快两个月公司也再没有续签。而且从上班到现在公司一直没有给上保险,现在公司制度越来越苛刻,也不想再继续做下去了,但是目前还没有提出辞职。请问这种情况下是否权利提出仲裁?以何理由提出仲裁?需要什么证据?...
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在无锡一个烫厂里不干了,老板不给工资, 本来工资是扣1000的,老板说现在要走的人 工资扣百分之40,而且什么合同也没有 签。老板权利扣吗?能不能上劳动局告他!请问是老板能多扣工资,还是能去劳动局告老板...
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种不同的法律文本,二者在内容,作用对象,作用效果不同,不能互相代替,请问律师对这种劳动争议的看法,无更好的处理解决方式,谢谢!谢谢各位律师!现在企业在法院做 的合法的网络章最早是2004年,才通过国家认证的.企业是银行,它也是一审法院和二审法院的金主,现在一,二审法院判证明书代替通知书.还有法院说 ...
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辽宁分校工作,反问:主任你觉得可能吗?刚生完宝宝,东莞人,让去辽宁?主任:没可能。那你看什么时候给答复,这星期内回来办理手续,拿 的确当初没录音。而且公司怕被告,没书面通知。劳动局不帮发限期支付工资通知单给公司。请问现在该如何维护自己的权利。争取自己应得的。 申诉书内容怎么写?赔多少?...
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老板拒绝,说辞职不做了了,这个公司,没有签订劳动合同,没有保险,什么正规的手续没有,然后他说必须让提前一个月辞职,不然扣钱,不发工资,今天回来上班了,为了能给把这个月工资发出来,请问,如果下个月,提出离职,马上走,他没有权利工资,可不可以去劳动仲裁举报他,赔偿双 ...
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在一个机构工作了半年,单位没有给签订劳动合同,只有一纸协议,协议还是维护机构利益的,押金扣钱什么的,在三个月之前辞职,未得到批准也因为老板苛刻直接走了,现在被起诉恶意离职,请问他们权利起诉吗?还有近一个月工资未结,还有1000押金,本想他们 ...
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做了份处罚单,罚款50.钱不多,就是气不过,想咨询一下这个厂里权利处罚么?没有违反合同,也没有违反厂里的员工规章制度。他给出的处罚理由是。不 想正常去上班打卡,不做事。请问这样可行么?因为想厂里主动开除,那样就能得到一部分赔偿金了…………(之前厂里员工是这样的) 在企业做了1年带8个月 ...
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本来是在人事部,在怀孕4个月的时候公司调整到业务部,现在情况根本不能出去,而且工资只能拿基本工资1050比在人事部工资差了一半,请问这合法吗?要怎么做?而且公司买社保不出钱,全部费用在我们工资里面扣除的,每个月还扣220的保证金,我们根本没签什么保证合同啊,这样合法吗?...
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在一家单位担任出纳工作,试用期是3个月,现在干了两个多月,想辞职,跟人事部说了好几天了,他们不让走,说得等他们招到人交接完工作才可以走,否则不给工资。可是他们总这么拖着也不知道要耗到什么时候。请问可以走吗,他们权利不发工资吗?该怎么办?谢谢了...
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请问,劳动者违反劳动合同规定会给企业造成的损失如何计算?是一名财务人员,是社会招聘的,没有培训费,即辞了,企业要追究的责任.不明白,又不 了,他们追究什么责任?劳动法中规定的给企业生产,经营带来的直接经济损失是如何界定的?现在很困惑,他们提出的要求依据吗,该如何维护自己的权利.谢谢 ...
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