说昨天（昨天我上班的时候）就已经没了，但昨天都没发现。是今天晚上才发现在。老板给我说过让我开门的时候点一下保险柜里的手机数，关门的时候再查一遍手机数。昨天早上上班的时候我查还在。晚上不是我点的数。是另一个员工点的数。我没有参与。她说没点错。老板非说人家点错了， ...
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上司请年假，他没有回复我。上班当天，我同事替我向我的上司说我有急事不能来上班。当时他说：让我自己给他说。于是，我晚上打电话给他。他说的请假方式不对啊，我说，有事情啊，但是我有年假，帮我休三天。他说，什么时候上班。我说事情还还办完，把我请假。他说，好。你忙吧，上班了再说。）三天后到我们 ...
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证，天天都是早上7点到下午4点的班。今天是元旦，就让我们员工6点去上班。我说我来不了。今天6点55到的。领导就骂我。说以为我死了呢 什么。后来就说了句我7点上班，让我6点来，我起不来。领导就说，那你写辞职报告，我来签字，你回去吧。我还没有写呢。现在在家呢。我觉得我没有错。心里特憋的慌。所以就想咨询下， ...
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年2月休完产假后第一天上班还在哺乳期就被老板无故开除，还不发我最后一个月的工资，没有任何赔偿。 在公司上班期间，公司让我们在2017年3月入股公司， 给我们享有和外面股东的同等权益，要求退出又不让，现在正在和公司打股权官司。 请为，因为有股东的身份，即使是员工也不能申请劳动仲裁吗?国家法律有规定吗？...
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驻有很多人力资源的，我们也就在人力填写资料，最后是工厂派人面试通过后上班，双11忙过后到了12初货物慢慢变少，企业就想尽办法让员工主动辞职，很多人被劝退，不走的就安排休息，上1-2天就休息一天或者两天，还说接下来不走的就安排周休，在这样的情况下很多人就 ...
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能超过2年，超过2年必须调整岗位。现在有人超过后调整岗位他不去，不去我们就按照5天8小时让他上班，他没上班还把我们告了！要赔偿，干5年多，赔5万多， 部分人只上5天8小时。 那么他自3月28日后一直没来上班，也没请假，是否可以按照旷工算，超过3天算自动离职，这个是员工手册里规定的（但也查不到他的签名）...
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员工上班不到一个星期左右，上班时间迟到2次中途还找房子，培训期间说好不到15天没工资。因为跟同事相处不来准备要辞职，结果走了后又说这个同事不好 还说资源共享现在又变卦说找法律制裁还给领导和同事发狠恶心的短信，至于资源问题公司领导让他来公司协商他本人不肯，后来说约到一个地方见面结果他骂人还玩弄人。遇到 ...
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已经申请仲裁申请仲裁前学校已经不让其打卡，仲裁后学校又说没有辞退员工让其回来签到全体员工都不打卡了。问明天应继续签字还是不签字上班。11月如果全部清退人走楼空再去仲裁还能要回赔偿金嘛？...
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我十八岁女孩刚上完学。现在找工作。有一个招聘人的工作。让我去面试。面试完了又体检。说体检完入职。体检费280，我问她体检都检查哪些项。她说 月十五号发以现金或微信转账的方法发。第一天去上班了哪个男的。他属于老板他说没有底薪只有提成还说不签合同。哪个女的是员工。遇到这事怎么办？这是不是不合法。？感觉被骗 ...
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看公司是在栽培我，但是这完全是个圈套，我的努力和付出得到的却是公司一个普通员工的工资，当时答应说给奖金，可是到现在都没有落实，我向他提出来，他都是找 本来我是想今年过完年就不来这边了，但是考虑到当时自己负责的那个项目只做了一半，又加上合同还没有到期，所以不顾家人的劝阻我还是依然过来上班了，把项目做完， ...
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