情况下擅自将已有三年工作经验的吴某放到该部门“实习”(无偿)三个月,最近通过人力资源部说要招聘此人,人力资源部通过面试才知道吴某已经在该部门“实习”三个月。请问,他们这种无偿“实习”行为会给公司带来哪些劳动风险?非常感谢! 补充问题： 1、不符合实习生标准会承担什么责任； 2 ...
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阳历算到期）可提前5年办理退休手续，因本人做了连续14年农村投递员工作，今年6月份接扬州邮政公司人力资源部通知本已签字上报报批提前退休手续至江苏省人力资源 提前退休手续） 我先前签订的是一份用工性质5年期国家计划内合同用工，是与扬州邮电局人力资源签订劳动合同，不是一般的劳务用工性质合同。请问江苏省人力 ...
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我在超市工作，按了1000元定金。如果我一年不工作，我就不会归还它。我工作了四个月，不想工作。我提前一个月告诉了经理，经理同意了。今天，我的同事说押金可能不给，经理也不能管理人力资源部。如果人力资源部不给你押金，它也帮不了你。押金由人力资源部扣留。能给我押金吗？...
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项目领导说让我把工作交接办一下，一个星期之内我也给其他人交接了，然后我给公司人力资源部说了我在这个项目干不了了，给我换一下其他的项目部吧，人力资源部说可以 我发现我的社保没有了，他们给我断了社保和基本工资都不给我发了，我问公司人力资源部我是不是还是咱们公司员工，公司说是员工，我说给我安排一下岗位吧，说 ...
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项目领导说让我把工作交接办一下，一个星期之内我也给其他人交接了，然后我给公司人力资源部说了我在这个项目干不了了，给我换一下其他的项目部吧，人力资源部说可以 我发现我的社保没有了，他们给我断了社保和基本工资都不给我发了，我问公司人力资源部我是不是还是咱们公司员工，公司说是员工，我说给我安排一下岗位吧，说 ...
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项目领导说让我把工作交接办一下，一个星期之内我也给其他人交接了，然后我给公司人力资源部说了我在这个项目干不了了，给我换一下其他的项目部吧，人力资源部说可以 我发现我的社保没有了，他们给我断了社保和基本工资都不给我发了，我问公司人力资源部我是不是还是咱们公司员工，公司说是员工，我说给我安排一下岗位吧，说 ...
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辞职两个月才能走。我是6月29提交得个人手写离职申请，辞职程序是，首先个人先写离职申请，并且得到拉长和主管得签名，再去人力资源部填表，否则人力资源部不予受理，拉长是7月21号签字得批准我到8月31号。我7月22号去人力资源部填表得，离职前我们拉长和主管百般刁难我，我想找劳动仲裁可以吗？...
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你好，我是15年7月份到南昌市新建现在的公司上班，工资是约定好的，上班当天人力资源部给了一份空白的合同让签字 我是15年7月份到现在的公司上班，工资是 月份开始，我拒绝签字并要求提供给我一份当时15年7月份签过的合同，结果人力资源部经办人说当时的合同公司并未盖章而且现在找不到了。现在我想辞职，这种情况 ...
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律师： 你好！ 请问一个问题，我在目前公司做了5年的平面设计工作了，新来一个人事经理要调我做人事的工作，我不同意，请问我有什么办法维护我的利益，但最近一次签的合同岗位是人力资源部工作，目前我是归人力资源部管，实际工作还是平面设计。请问签岗位是人力资源部工作，他要调动我的工种是否合理。...
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）。 3、我公司有这样休病假规定：正常情况下，员工申请扣薪病假需向人力资源部及直接主管提供当地二级及以上医院的病情证明，提前三个工作日在ESS系统申请， 审核通过。紧急情况下员工应通过其他方式（电话、短信、传真、邮件等）通知人力资源部并向直接主管请假。并在休假后三个工作日内补行休假申请手续。 请问， ...
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