，但我工作两年，一年半后才买的，并且还没拿到任何卡之类的东西；3、学校每个月都没有工资条，更不要说什么有关保险的明细了。另外学校还有些不太人性 我应该怎么处理？（学校肯定还是关系很硬的） （补充：工作两年，一年试用期签的三方协议；再签三年正式合同，工作一年后辞职。其他同事是开学来辞职的，也有没辞职直接 ...
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，当时我们谈的工资是第一个月试用期底薪1800，因为我们是有经验的。过第一个月后底薪2500.但是只是口头协议，没有任何书面凭据 可是就在6月16日去医院检查发现 天满勤的工资，还是按1800的底薪算的。叫我拿了工资签个字，然后去劳动局撤诉。我没有同意就直接回来了。我觉得公司应该给我应有的补偿。就在 ...
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7月7日入职至今都未曾与我签定任何劳动合同或是协议,就除了每月的2000元工资,其他什么福利待遇都没有.期中曾多次和老板商谈签劳动合同的事,他都拒绝与我签定劳动合同.我向地方劳动监察队投诉了此事,但是那边说我们的证据还不够充足(网上与老板的聊天记录.和其他内勤的工作对话.给老板发的邮件 ...
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，医院出具证明全休2周，于是前后我老婆请假了5周，她还在试用期，签了合同和保密协议，第六周，她部门老大说病假最多可以请三个星期，事假也是三 请假要公司高级领导才能批准，我老婆身体反应比较厉害，不能上班，于是我们听劝辞职，但是没有到公司办任何手续，没签名。（打电话给她老大，那边说已经帮我们办理了离职手续 ...
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