公司无理由要辞退我，说让我提出辞职。我是14届毕业生（大专）14年6月份来实习7月份签的劳动合同分配分公司，合同签的是8月1号。公司说实习期加见习期共6个月。即8月1日+6个月=15年的2月1日，转正，，，7月2号（周四）让我交接一下去 ...
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昨天接到办事处负责人通知，公司要辞退我，原因是公司人太多，我的合同是7月31日到期，到期之后公司没有续签合同也没有提前通知解除合同，一直上班到今天（9月19日），也就是有近两个月的时间公司没有给我签合同，五 ...
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了一年用工合同,2012年5月和公司解除劳动合同,分派到下属分公司工作,2013年6月总公司发文件调回,在总公司工作了几天公司无理由单方面辞退,到今天为止没签定劳动合同,请问可以获得哪些经济赔偿? 本人扣除五险月工资实发2600，如果打官司可以赔多少钱？律师费哪边出？...
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公司单方面原因想让我离职，以人际关系不协调为由，并说我没过试用期（我在公司工作近六个月，人职前约定一到三个月试用期）试用期延长，问其为什么没 。明明试用期工作以定了2180，明明财务经理说我们的试用期已过了，现在在遇到想辞退我却改口试用期没过。因为我不同意签辞职申请书，人事也不同意签辞退通知书，交涉 ...
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我被公司无理辞退，公司提前了一个月通知我，在这一个月中，我只去了18天，这18天不含周六日，请问，公司给我算工资的时候，是不是应该按照18+周六日的天数给我结工资呢。...
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我在公司上班到2015年9月1号就2年了，现已到年龄去办退休，公司不给办要辞退我，但我是老年人不懂，劳动合同到2014年9月1号就到了没续签，请问我怎样才能办到退休？公司可以无理由辞退我吗？谢谢！...
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工作6年了。在孕期被用人单位无理由辞退，但是一直是和劳务公司签的合同，这种该怎么赔偿呢，劳务公司这边现在说只能赔偿去年平均工资X工龄，但是孕期不是该双倍赔偿吗...
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来公司五个月了。已经过了转正。在我尽心尽力工作，没有犯错的情况下，发现了公司在偷偷招人，准备替换我。打算辞退我。没有签劳动合同。请问要怎样保护我的合法权益呢？...
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14日到2017年2月13日，目前我已经转正，并有转正证明。 刚刚得知公司要无理由辞退我，我可以申请的经济补偿金是多少？ 另外我的职位是招聘主管，如果劳动合同一直未签署是否可以申请额外经济补偿？（公司给我合同但我一直没签）。 经济赔偿金是否是一次发放给员工。 非常感谢！...
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我才刚来一家中外合资公司几天，就收到他们的通知说，因为公司架构调整，我要被辞退。当时我可是辞了我本来的工作再过来这里参加工作的。入职还签了一份公司和学校的三方协议。难道我还是在校未毕业大学生就没有办法维权了吗？ （ps:我下个月才正式毕业，所以当时协议时 ...
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