律师您好，我是去年7月1号和一家知名大型国企单位签定了一年的劳务派遣合同，并且公司的薪酬管理制定规定每月发放工资的75%，其余25%以年终奖的方式年底一次性派发。今年的7月1号，合同到期，我提交了辞职（实际上是单位作梗变相的让我们主动辞的，这个先 ...
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我店与一保安公司签了《巡逻看守协议书》，由保安公司向我店派驻保安一名。合同到期后没有与保安公司续签。因这名保安未与保安公司签《劳动合同》其他之类的社保那更没有了。安理说保安应该去告保安公司。但他却把我店告上劳动仲裁庭。保安合计七七八八的费用， ...
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我是公司人事部负责人，我公司员工的劳动合同将于2015.1.31日到期，我公司不想与其再续签合同，我公司用告知员工么？提前多少天告知？如果赔偿的话，除了赔偿经济补偿金，用赔付代通知金么？ PS：如何做能对我公司更省钱有利~？...
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本人在本公司最开始先签了一年半劳务合同，后又签了九年劳动合同，到2012年5月19日到期，本人现身患错构瘤（已经手术一次因为是多发术性，保肾术后查还有未切除的还得手），如果公司拒签我该怎么办？...
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您好！我是一名劳务派遣，3月份合同到期，用人单位想把我从原来的人力资源公司转到另一个人力资源公司。请问，如果我不同意续签，可以要求经济赔偿吗？...
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我是96年进入公司与公司签订合同，后公司和其他单位合并成立集团公司，06和07年签定的是劳务派遣合同，08年再次合并成立省公司，与公司签订3年合同 5年合同，96至04年未交任何保险，15年12月公司通知合同到期不续签合同，我可以要求签不定期合同吗或者我可以得到哪些补偿06年签没签派遣合同记不得了， ...
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我是一家国企的劳务派遣工，劳动合同到期，要求提高待遇续签协商不成，派遣劳务工主动不续签有补偿吗？存在同工不同酬，幅度比较大，能要求补偿吗？...
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派遣合同内容： 1、甲方已经向乙方表明甲方公司的性质为员工/劳务派遣服务公司，乙方已经知晓。乙方的实际工作地点是甲方的派遣协议单位（以下简称“用工单位”）； 签了。后来被违法退工了，也被违法解除了劳动合同，经过起诉恢复劳动关系，得到支持。现在合同到期，但是恢复劳动关系判决书还没有生效。派遣公司已经通知 ...
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参照工龄，劳动合同到期就一定有经济补偿金吗？公司改签劳务派遣，是要签还是不签？...
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