律师您好！我想咨询一下有关劳动合同的相关问题。公司和我签的合同在19年11月15日已经到期，但是到目前为止还没有和我续签，班我还是照上。之前因为和厂长 问题我要怎么做？假如上面决定不要我继续做，我要怎么维护自身的利益？要收集什么对我本身有利的证明？合同未续签我是否可以要求公司按劳动法赔偿？标准是怎样？...
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： （1）经济补偿金：工作年限一年一个月，即是7年的税前工资？还是税后平均工资？ （2）合同未到期解约，虽然是提前1个月通知，是否要赔偿1个 没有任何违法违纪。但公司要找解约的借口也是很容易的，所以觉得没有必要纠结于公司是否有理由解约，是否有赔偿的可能性？ 如果协商不一致，希望可以得到各位律师的帮助， ...
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的合同是去年11月就到期了，公司一直没给我续签合同，上周我已经提交了劳动仲裁，其中就提到了公司不续签合同，应该被我11个月的比倍工资赔偿（2012-12到现在） 我不答应他们续签合同，公司就会让我走人；如果我签了，是不是这11个月的补偿都拿不到了？ 谢谢各位大大，还麻烦能够详细地告诉我应该做，谢谢了。...
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一年一直效益不好，本来合同在10月8日到期，公司没有提前一个月通知不续签合同，而是在8日通知不续签了，我在13日正式签退工手续，本来公司不续签也没啥，问题是公司提出效益不好（已经从5月份开始就拖欠工资了，到现在还有三个月的工姿没付）拒绝支付赔偿金（签了两年合同应该要赔 ...
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我在公司工作了4年，于08年12月20号合同到期，合同到期后如果公司不再与我签订劳动合同，我能否得到赔偿，赔偿金具体该怎样核算。再有就是如果公司降低我目前的待遇与我续签劳动合同，我如果拒签合同，我是否可以得到赔偿，赔偿金是不是与前面一样。...
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本人在保险公司从事银行保险工作（有底薪的哪种），2012年4月签合同，2015年4月到期续签6年，由于工作地点在农村，距公司较远，不要到公司打卡 ，以矿工为由自15年6月1日起解除劳动合同，停发了6-9月的工资及福利，并在劳动局以本人辞职为由停交各项保险，造成失业险都拿不到。请问：1、合同解除可以是9 ...
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要求单位签原来的公司！ 3：如果2不行的话，合同履行完了以后我能不能要求赔偿，再和新的公司继续签下去！ 4：都说一个单位满10年就要签无固定期的合同了 是不是永远都签不到10年无固定期了！ 6：我现在说的是等目前的合同履行完了以后的情况！万一它在中途就要换公司，比如说我12月份合同到期，它10月份就要 ...
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已近3年，工作时间是无节假日，也就是天天上班，单位按每月21天计算考勤，也就是发21天的工资。合同是单位指定的劳务派遣公司所签，现在合同到期在即 续签的竟又是另一家的派遣公司，本人没有续签。现请问合同到期本人是否能要求公司赔偿这3年的加班费用，以及各项福利补贴.....能否起诉？协商根本就不可能！！...
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因为公司地址变更，我想在劳动合同即将结束时（7月31到期）向公司提出不续签合同。这个想法首先跟部门领导谈了，领导最后同意，并且口头通知我走公司不 了，说我如果不续约，我跟公司之间就没有法律关系了，也不存在赔偿的事情。关于公司的这些做法真是很让人生气。再去找人事主管理论，人事主管一直强调公司地址变更是给 ...
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不想认真工作， 领导安排的工作都不做， 以前的劳动合同是2011年1月签订到12 月的， 合同中有一个条款 “第二十七条, 本合同期满,有第二十五 顺延的 单位5月意识到这个问题 就马上又起草了一份合同， 但是职位改成了客户经理， 该员工 不愿意签订， 并从此开始 无故矿工， 咨询律师， 这样的话， ...
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