各位老师好 希望我的问题能有人回答，第一次想拿起法律武器维护自己的权益。 我在一家外资企业工作，于2014.7.18日将辞职报告提交给我的部门经理（ 也查过劳动法，也咨询过当地的劳动监察部门，所以现在只能在公司耗时间等待。 我的问题有两个 1.如果到法定的时间8.17日，公司故意拖着还不给我办离职手续 ...
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家里人劝说我辞职我就在年初四跟经理提出说：过了正月半就离职的意愿，他没说好，只回答说等招到新人就让我走，之后5天内也来了一个新人，我就于这个月11号面试了新工作并在当天告知经理15号离职的决定，他说好。（至此从未谈过薪津问题）然后今天经理告诉我说，这个月我不做到月底就不会给我这个月的工资，那这2 ...
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落户，所以公司以此理由还没有给我缴纳社保，却已经从我的工资中扣除了一年所需的社保费用，解约后我可以问公司要回吗？前两个问题最重要！！！请相关人士能给予详细回答！！！ 合同上提及，若有争议，要向天津海事法庭提起诉讼！那我还能申请仲裁嘛？...
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各位律师老师你们好！想咨询一下关于仲裁裁决后的一些问题麻烦请老师详细回答。我13年1月5日拿到仲裁裁决书，裁决书已经裁决我与单位解除劳动合同，13年 起诉到法院但是13年3月7日我又撤诉了。法院裁定书我已经拿到了。现在的后续问题是公司不支付我的裁决赔偿款，不开具解除劳动合同证明书也不为我办理退工和社保 ...
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发烧，肠胃炎也不能证明就是因为公出，但确实因为每天这样折腾病的 我的问题是1，此种行为是否算变相调岗？ 2，住宿费医药费能否让公司承担？《公出地点在市内，住宿也是我自己离家远住的》 3，不走仲裁 请仔细阅读我的问题后详细回答。...
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真心寻求法律专家的解答，谢谢！因本人目前一年多没有拿过工资了，经济上实在紧张，无法支付律师费，所以烦请各位法律专业人士能直接回答我的问题，哪怕一部分问题都行，谢谢！...
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我想问的是公司这样的说法和做法算不算污蔑和名誉损害？） 各位律师我还有个问题我2003年至2005年9月12日以前的考勤、收款签字等证据很难找因为进公司的 9月11日的这些损失？各位律师你们好今天新问题又来了。今天领导又找我谈话了，还是要求我调岗。我今天还是回答不调。今天我听见领导打电话说下月开始让我 ...
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领取了工资。然后下面还有一行备注的小字“ 员工个人缴纳社保已包含在本工资内” 我想问的问题是：现在单位说钱发到我手上叫我自己交。我提出疑问的时候，他们给出的 我的解释是：劳动合同有聘用期限、我签了的话（我是拖亲戚的朋友进来的，回答我的就是这个亲戚的朋友）到时候合同到期，要续签的时候，上级领导问是续还是 ...
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回去，还有拆她邮件，拆她邮件是有原因的，因为她人在福州，前一天有叫我拆一个邮件是发票的问题然后在重新寄出去，第二天又有邮件进来，我还以为又是发票问题就先打开看，要是有 她说合同也是她公司的秘密，不能带出来，当时没想那么多，因为她平时对我挺好的，就没有了戒心，谢谢大家的回答 这样我有胜算吗.这是最关键的...
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不能算工伤，说是这不是为了工作，我以前也在110网上发个贴，所回答我问题的6...7位律师们都说算工伤，纠结呀，请各位好心人帮帮我，这种 伤？你好： 这样情况可以享受工伤。《全国总工会劳动保险部关于劳动保险问题解答》第54问“工人职员在下列情况下发生问题，有可靠证明，可以比照因工待遇处理：⑨职工参加本 ...
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