李律师你好,我想咨询一下,2月3号公司发工资时会计错将我的工资打到了别人卡上,现在那个人联系不上。公司就让我等,请问这样合理吗?如果年后那人还是联系不上,我该怎么办?这种情况公司该承担责任吗?...
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与单位签订了空白的劳动合同,但是对方要一个月之后才给我我的那份合同,而且我递交了辞职报告,一个月后都要走人了,公司迟迟找不到人交接,我可以理解成他们是故意这么拖住我的吗?请问他们这样做合理吗?如果公司以招不到人为由不让走怎么办?若对方说从未收到过我的离职报告我该怎么办...
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一直未签劳动合同,已经工作半年,现在公司知道我怀孕了,让我主动提出辞职!现在说是不是因为怀孕才让辞职,说我不适合这份工作。为什么工作已经半年了,听到 说是我不适合这份工作?请问律师我该怎么维权,作为孕妇,不知道怎么办是好?请律师给出意见,如果申请劳动仲裁,没有合同怎么办?或者向法院申诉需要提交什么证据 ...
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一年了,没有劳动合同,刚去了说有学徒费后来再以问没有了,直到现在由于工厂管理太不合理,什么规章制度说变就随口一说就变,从没什么文字性规定,所以我想辞职,但老板说如果辞职就不给发工资【我们是以前压一个月后来是压俩月干完这个月是发上上月的工资】我该怎么办我手上也没什么证据,除了我的同事们能 ...
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我是一名大一实习生,刚进大二学校叫实习3个月,之前可以选择自主实习。但是我选择了随学校,实习期间因为我脚问题再加上我受不了工作环境及工作内容想辞职,单位这边签字证明都签好了,但带队老师无论都劝不离职、还说一堆大道理、我该怎么办。如果我自行离职学校给毕业证或处分合不合理?...
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招工单位招工时说保底一月多少钱,但在工作半个月后觉得不合适就跟领导说不干了,单位在算这半个月的工资却按计件算,在这半个月中每天工作达 我们在辞职时再工作一个月.请问各位大师,这样合理吗?我该怎么办?我三月分走的,到现在还没有去拿工资.不是会计不在就是经理不在.如果要举报是不是要等拿到工资后再去?要去 ...
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岗位调动申请书”和“岗位变动交接单”,调整到XX城市的分公司。说是销售业绩不太好区域划分到XX。由于公司法人不一样所以必须离职重新入职。口头承诺原有的工龄、工资、保险 ,一点补偿都得不到(我和总公司签的合同还有五年到期)。我该怎么办呢?郁闷死了,我该如何回复公司,我有权力拒绝签字吗?如果因为我拒绝签字 ...
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将本人降级为一般员工,工资待遇也少了近5000RMB,3月执行,同时单位也准备好接替我工作的人员(现工作已经移交)。本人对此不满,于是2012年3月14日,主动 时,拖欠(或乱扣)工资,同时,如果4月中旬单位还不同意走人,我该怎么办?还有对于降级降薪,单位做法是否合理? 现特寻求法律支援,非常感谢。。 ...
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我离职后会离开上海,但是公司工资是发现金,我这边该怎么办?工资是应该当天结清的么?我要求公司打卡里公司也说考虑公司利益不给打卡。还有,因为我是12月22号 么? 我需要相关的法律依据,不然公司给我来一些乱七八糟的规定,我自己就弄不明白了,或者说如果我到公司那边还是没有拿到工资我该找什么部门处理?谢谢...
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我的就业协议上面没写违约金,此外还要交什么公司都不能给出解释的“安置费”,如果我不交这些钱的话,公司就以没办完工作交接手续为由,不给我支付最后一月的工资和办理解除劳动合同证明。 我觉得这不合理,也不合法,但请问我该怎么办...
//www.110.com/ask/question-6145.html-
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