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我在这里上班快,一直没有跟我签证劳动合同,也没有买社保,在我主动提出辞职没几天碰到一个比较困难的投诉问题,我因为发错护照造成4 一直陪着客人,对于客人提前未参加的行程客人还要求4000元的赔偿,因为机票签证这些已经产生实际的赔偿,如果再不答应客人后面再走司法程序损失的更多,跟客人多方协调终于 ...
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不想给赔偿),直接调岗降薪达百分之五十留职(签份协议),我们担心影响胎儿,勉强接受!因为这个期间我爱人情绪不稳,后来还是影响到胎儿的发育 请问律师,解除劳动合同能得到赔偿吗?在该公司已经快三。我们怎么办才能争取到自己的最大利益?这个算是被动辞职吗?现在还是产期吗?我们打算提起劳动仲裁讨要赔偿 ...
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在这家足浴店做,现在不想做,但是那个合同也没签,这个行业流动性很大,店内规定辞职需要提前一个月,满半年可以提出辞职,有的做两个月都批,我递交辞职书已经一个多月,领导就一句话,老板说没人不批,等有人在批,那我有急事啊,不可能等着你招人 ...
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是文员(用网络联系各个厂家订货以及电话联系发货及收货),投保半,劳动合同应该只到2013,之后未签订新的劳动合同。 今年3月份怀孕,公司6月初因公司 家具店有气味,不适合孕妇呆,我因气愤在QQ上回复辞职,第二天将我手里的资料等所有东西交接给公司。7月30日的时候公司打电话要求我写辞职报告并注明 ...
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面试时说必须干满,押金500,没有签订劳动合同,工作之后1个月押金变为800,已经工作就认,可后来工作中有很多不合理的制度和规定无法接受,期间两次提出辞职,说会尽快招人,只要有人顶替我就批准,可有两次请假次请2天假 ...
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研究同意后,未满的规定年限按10000元/的标准向甲方支付。目前为止我工作半,已经提交辞职申请,是不是真的要履行上面写的呢?属不属于霸王条款。在劳动合同法上第二十五条不是说不交任何违约金吗? 很真诚等待律师的回复,谢谢。合同上写着服务期是八,还有六 ...
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劳动合同未缴纳社保和公积金,我现在已经辞职,但是我想追究这6在公司所得到的补偿,请问有哪些。存在所谓的双倍工资吗。因为好像劳动法有说工作满一月不到的可以申请双倍工资,满年后的视为自动无固定期限合同,就不能申请双倍公司,职能申请年限的一月公司。在这方面能哪到多少 ...
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妈妈跟单位签订过的劳动合同,到期后就没有再签,但是仍然在工作,现在已经,要是被单位辞退的话能得到赔偿吗?可以自己辞职吗?...
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号签字领工资条,工资一般都要27号左右再打进去,(从来没有25号打过)现在我工作,前半年加班都没加班费,要离职,可是老板不同意。如果自动离职,他们不给办退工,工资也不给。这种情况下该怎么办?之前提次,已经辞职报告给他,可是他补收,退回来,这样要是我给辞职 ...
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20097月20日入公司至今已经201210月8日,与A单位(香港法人)签订劳动合同,按规定缴纳4金。工资4500元,社保基数按照2800元 无年假,无加班费,无年终奖金。 不知道我在这种无合同的情况下,假如自己提出辞职,能申请些什么赔偿?假如由公司提出解除劳动关系,我能申请些什么赔偿? 在 ...
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