工资保障也不可能只给我200快啊，明摆了想坑我嘛，他说你要讲证据啊，我说叫总监来跟我对质，他说总监辞职了（总监是当初面试时告诉我工资的人）。我 一班的同事都没听说过他现在所说的什么狗屁制度），他说你去找吧，结果我一看，都辞职了。我所认识的并能对质的都走了，才2个月啊，就没一个人还在公司的？他说全公司都 ...
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都是我的错.她们毕竟算是你老辈.也是女同志.我很不服气.当然我一个人又不知道怎么说.后来我爸爸来了.同意马上带她们去医院检查.后来到医院.老板的堂弟又 的.现在案件还在进行中.她们家有关系.我不能在此出与她们争执.现在请想请教.要是派出所处理不公平,我能否到法院起诉.我想找会公道.起诉是否会被关系压住 ...
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中，那个人情绪非常激动，暴跳如雷，事情已经很清楚，他们说会查下去。我们宿舍才十个人，在那么小的范围，要查出来是很容易的事情，但是公司领导却从来没有单独询问 导致错过了破案的最佳时机。一直到现在已经19号了，警察都没有过来过。我不知道该怎么办了，我想知道这样的情况公司应不应该负责，我要怎么去做，我气愤的 ...
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你好，我想咨询一下，我在公司上了差不多四个月的班，既没有签过合同，也没有给我买过社保。上了半个月班后，他把公司做卫生的阿姨辞掉后让我每天来 并交了辞工单给他，到了月底也没有找一个人来也不给我结工资，一直托着不让我走，因为公司压一个月工资，他不给我是不会自离走的，怎么说也是辛辛苦苦转来的。 请问他这样是 ...
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我工资我明天就要到劳动局投诉他。 当天晚上，藤明军带着两个我不认识的人来到宿舍找我，并威胁我要叫人来收拾我。我迫于恐惧逃离现场，他们对我穷追不舍。并在一个 军更嚣张的跑到我面前说你什么都是对的，可惜在江油我想怎么了收拾你就怎么收拾你。当时有十多个人目睹了整个过程，其中有两位愿意出来为我做证，写下 ...
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和工友们闹了一些矛盾，所以不想干了，今天去找厂长辞职，他说公司不是你想不干就能不干的，得走正常手续{正常手续就是他再招个人，有替人补你的工作才可以走}，但是他这压工资 干不下去了，得立即走，他说你无情也别怪我无情，我问他怎么个无情法，他说压得我三个月工资就没了，所以我想问一下我该怎么告这个家具厂？？？...
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少了，应聘时他和我说工资两千八，满勤两千九，加上十一三薪才给我发2921，我问他怎么发这么点，他说三薪是用2000基本计算，而我是用2800计算这样 給我扣了请问这样合法吗？小票因岗位不固定也不是我一个人发经手好几个人最后扣我我不服，打架是以为我俩工作不和，我也和领导说过她没管，所以我倆矛盾越来越深， ...
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律师您好，我上班一年多了，今年五月份离职的 当时已经跟公司领导打招呼了，我们是两个月发一次工资，没有保险和合同，昨天拿到三月和三月份工资 发现少了一千多，找老板理论他回复 离职员工和在职就相差这么多，想要剩余的就继续回去上班，我想问我们离职的六个人怎么要回这工资...
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工作，结果一推再推，我可以怎么做才可以要回我的工资，我要是报案，警察会帮我追回我的钱吗？表示还是学生，刚刚步入社会，涉世未深，找工作，遇到这样的事，让 ，因为这个，真的让我再无法相信这个社会了，请您帮帮我，当然，这也不是为了我一个人，也是为了更多的和我一样的涉世未深的大学生，不要对这个社会失望，当然， ...
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我在一家公司上班，刚开始跟同事关系还好，直到有一次我跟领导提了一下个人提成，于是大家都排挤我，我每个月都拿第一，后来事情越来越严重化，公司领导给我 开据开除证明，公司管理用言语威胁我签字签离职证明，我想知道如果我想需要公司给予紧急赔偿需要怎么去做，怎么去走这个流程。如果公司随便随便找个理由把我开除我该 ...
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