对参公的事业单位无效，我们想申请劳动仲裁，是否已经过仲裁期限？相关规定：申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算 2.但如果单位不同意，也不能签无定期限合同；想请教律师：1.单位不同意签无固定期限合同，有何法律依据？2.这种情况申请仲裁，我们胜算几率有多大？ ...
//www.110.com/ask/question-1472732.html-了解详情
三年的劳动合同。目前仍处于见习期，也就是说到现在还没安排正式岗位，我想辞职。从和我有相同境遇并且已经辞职的的同单位同学口中得知，单位要求先付总计 74000 乙方一次性支付陆仟元违约金。 四、其他 本协议未尽事宜，根据相关法律及有关规定由三方协商解决或经法律程序解决。 本协议一式三份，甲、乙、丙三方各 ...
//www.110.com/ask/question-3711442.html-了解详情
退休后的养老及医疗保险等，根据相关法律法规，该企业违反了《劳动法》和〈社会保险费征缴暂行条例〉等相关法规。劳动仲裁以超过时效不予受理。我想咨询一下：“〈中华人民共和国劳动争议调解仲裁法〉第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害 ...
//www.110.com/ask/question-2586206.html-了解详情
(银行卡有打款记录)； ---公司试用期未缴纳社保，正式用工期间未足额缴纳社保。 ---如果我现在提出离职的话是否可以获得以下赔偿： 1、未续签劳动合同12个月的 就是贪得无厌是无耻。我想说的是作为弱势劳动者， 我并不是深谙劳动法的律师，所有的主张基本上是自己查阅相关法律之后整理的，我也不知道哪 些是 ...
//www.110.com/ask/question-1580712.html-了解详情
员工办相关手续，员工发生交通事故并不是因为推销产品期间。我就想知道，这种久未回单位上班的员工，发生交通事故，可否要求单位按在编人员赔，因为人事关系一直还在单位并未转出，有没有相关的法律规定。...
//www.110.com/ask/question-1402989.html-了解详情
继续这样，公司只要应付他就疲于奔命，正常工作无法进行。现在变更起诉的通知还没拿到，我想通过网络问问各位律师，法律方面我们公司能不能以什么条例告到他。帮我想想办法吧，谢谢 是给他10万私了，我们觉得就算给了10万，他以后没钱了，还来骚扰，是不是单位就要无偿养着他，或者倒闭。就没相关法律约束这样的行为么？...
//www.110.com/ask/question-579804.html-了解详情
,如果不配合,以后可能给我带来麻烦.我当时想既然他们这样的事情都想的出来,如果现在不签而留在公司继续上班的话,不知道他们会更想出什么损招来.当时 年8月28日,社会保险缴至2009年8月,已方离职时甲方按照法律规定配合乙方办理相关手续. 3.甲已双方一致确认: 1-甲方按照劳动法相应规定向乙方支付离职 ...
//www.110.com/ask/question-63636.html-了解详情
我这边自己查公司法是合伙企业可以转让股份或者退股的，只是相关法律法规并不清楚，想向法律大佬咨询一下:1.我是否有权提出退股；2.退股时股价怎么计算，是否 想好聚好散，但今天跟老板聊过了以后感觉比较困难了，我觉得自己事情的金额比较小不知道是否值得找一个专业的律师咨询，另外律师费大概多少。 另一方面我也有 ...
//www.110.com/ask/question-16042778.html-了解详情
交納违约金， 所以我想咨询的内容是： 1、上述合同条款中的服务年限是否是服务期内服务年限的意思，还是该服务年限是工作年限的意思？法律中服务年限与 十三条用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。 对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中 ...
//www.110.com/ask/question-4334748.html-了解详情
对参公的事业单位无效，我们想申请劳动仲裁，是否已经过仲裁期限？相关规定：申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算 2.但如果单位不同意，也不能签无定期限合同；想请教律师：1.单位不同意签无固定期限合同，有何法律依据？2.这种情况申请仲裁，我们胜算几率有多大？ ...
//www.110.com/ask/question-1471901.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务