协议期间，由于乙方（本人）单方面解除协议，乙方需支付甲方（公司）培养费两万，如果正常离职是否需要赔偿，在合同中的培养费是不是等于违约金了？ “我们老板 ，但是合同上有“协议期间，由于乙方（本人）单方面解除协议，乙方需支付甲方（公司）培养费两万”培训费用从“壹万”变成了“两万”问题1.我重新签订的第二家 ...
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！ 我与公司签订劳动合同期限为2007年11月19日至2009年2月28日。到现在公司还未通知我续签合同，我有三个问题： 1、如果到了2月28日后这份 公司是不是需要提前30天通知我续签或者终止合同？ 3、如果公司现在通知我不续签，是否需要给我赔偿？ 谢谢几位律师的意见不一样呀？谁的是对的呢？能否说明 ...
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自2003年至今，连续工作超过十年，共签订三次固定期合同，分别为3，5，5年，现本月底第三次合同到期。现在是否需要申请无固定期合同？ 1）若无申请无固定期合同，公司以合同到期为由解除合同，如何赔偿？是按违法解除两倍月工资赔偿吗？ 2）若现在申请无固定期合同，公司是否能够以合同到期为由解除合同？...
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工资的时候，也不给我发工资了。我每个月的工资发到手里是2500元，因为公司已经2个月没有给员工发工资了，我今天询问原单位的同事才知道，单位的意思是 应该怎么办，想请教一下律师。 我的问题1,我是否算是给公司造成了重大损失，公司是否有权让我赔偿2,一旦仲裁，判我应该赔偿公司，我真没钱给呀，3,公司提出要 ...
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我在公司上班1年10个，按前从当日提前一年算的平均工资，但未算入年终奖。 问题1：年终奖是否要加入年平均工资计算？ 问题2：公司并没有提前通知解除劳动合同，是否还需要赔偿通知金等？ 问题3：在公司要解除劳动合同法之前7个月，公司给我调过岗位，可以影响赔偿？如上：是否是赔偿N+1...
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的邮件由于附件格式问题，无法打开。故他事实上并未拿到名录。且他以前是公司的员工，公司的名录信息他也有。 公司现在有我发给以前同事的邮件证明。 介于以上情况，公司是否应该扣除我余下工资或者有权进行进一步的经济赔偿要求？这种估算的利润可否作为有效赔偿依据？...
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的邮件由于附件格式问题，无法打开。故他事实上并未拿到名录。且他以前是公司的员工，公司的名录信息他也有。 公司现在有我发给以前同事的邮件证明。 介于以上情况，公司是否应该扣除我余下工资或者有权进行进一步的经济赔偿要求？这种估算的利润可否作为有效赔偿依据？...
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您好！我在公司任职7年半，现怀孕2个月，5月底合同到期，现公司提出终止劳动合同，我不同意，请问我能得到哪些赔偿?是否还能享有生育保险等？现在公司终止合同，问我自己有什么条件，需要什么赔偿，哪方面的赔偿、请告诉我？我今年37岁是晚婚晚育的条件，是否在赔偿上有依据.........
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工作一年零3个月 正式员工在2013年12月底被公司找各种理由辞退 公司需要赔偿我多少个月工资，年终奖是否还有年终奖...
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就要我们赔偿培训费用共计三万按年递减，而且协议上看不到公司有没有培训资质，培训出资给哪个培训机构也没写，培训协议上培训内容、时间、地点、师资等信息 说“为员工进行培训，三年内预计出资三万元整”。 请教律师：这份培训协议是否有效，我是否需要赔偿公司培训费，是否可以按正常流程提出辞职后30天离职。 谢谢！...
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