我在一家国有央企的下属公司工作，进公司时跟公司谈好了薪资待遇总额，签订合同时，人事拿了给空白合同给签的，我也没在意就签字了，后来发现合同 所有人都是驻外员工，现在都等钱回家过年，我想拜托各位给出个主意，这样的情况我们该怎么做才能要回应该属于我们的年底绩效工资？未签订劳动合同可以要求双倍工资吗？ 我们的 ...
//www.110.com/ask/question-5910158.html-了解详情
我1O月30进的厂试用期一个月，现在12月1O厂里突然叫我们办离职，说转正单没批可我们转正单同事评分合格主管也在上面写了同意转正，12月算到7号的工资我们是正式员工工资。我想问一下公司可以辞退我们吗？...
//www.110.com/ask/question-5591825.html-了解详情
我爱人去年进公司时厂方要求已婚已育，为了应聘成功，跟人事部说已婚已育，后来面试通过，过一个多月要求提供户口薄和出生证明，实在没办法做一假出生证明 了，这几天妊娠反应很剧烈，想去医院看看，开病假，不知道能不能开？还有产假什么时候可以休？我爱人现在是劳务派遣员工，一直在一家公司上班，但合同却是和中介公司 ...
//www.110.com/ask/question-4861677.html-了解详情
2014年5月开始进公司入职，试用期三个月。试用期满后转为正式员工，公司已为员工交社保，2014年10月离职。试用期与转正之后的时间内，公司都没有跟 以前对劳动法不了解，也不知道公司侵害了自己的合法权益，直到2015年9月才知道自己的权益被侵害了，想问一下，现在维权还可以要求原先的公司给予补偿吗？谢谢...
//www.110.com/ask/question-4858844.html-了解详情
，超出36小时每小时按1.5倍算加班费，36小时以外的按2倍算加班费。）现在公司说要取消综合工时，全部改成：标准工时（周一至周五八小时以外的1.5倍 改了工时制度我们会少拿好多钱。我想问公司这样算未经本人同意修改劳动合同吗？我可不可以同公司直接提出中止合同并要求赔偿，如果可以怎么赔偿呢？先谢谢大家了！...
//www.110.com/ask/question-2671301.html-了解详情
08年进公司，合同一年一签，最近想辞职，公司最近的合同签的时间是2013年1月1日到2013年12月31日，2014年没有签合同，请问我现在（4月份）主动辞职，可以得到赔偿金吗？...
//www.110.com/ask/question-2373015.html-了解详情
我是一个公司的员工，当初进公司时，商谈：老板口头承诺年薪4万，生活费先付2000千，但为了面子问题没有签合同。结果到发工资时只给1700元，答复是年底补上，第一 ，结果又干了一年，拿了一年的生活费每月1700元，现在公司快撑不住了，我想把那一部分要回，你说可以吗今年年外，我发了个信息给他，说了原先他的 ...
//www.110.com/ask/question-1484687.html-了解详情
在2012年4月份进了单位实习,之后公司安排新员工进行了培训,当时,说不培训就不可以入职,也没想太多就签了。之后,部门安排了一名老员工带 签到发放每天大约60人民币的工资。现在想要离职,离职申请已于30天前提交。但培训协议上说要服务三年,否则需要支付违约金,请问公司这样做合法吗?应该怎样申请法律保护...
//www.110.com/ask/question-1397697.html-了解详情
2000年公司成立就进了公司，当时也没说什么交保险的事，就一直干到了现在，2012年春节前公司跟我终止了劳动合同。春节后去了当地劳动所咨询，说什么只能从 为这种没交保险的在职员工一次性办理的，公司竟然没通知我。我就是想咨询下是不是有这种规定要从08年新劳动法算起？难道08年前公司可以不为员工交保险吗？...
//www.110.com/ask/question-844541.html-了解详情
我在重庆一火锅店做服务员，进公司时说试用期950元+50元（全勤)，转正1050元+50元(全勤)，并前两月 每月扣除150元服装费 共300元.后来公司涨工资涨 提前说声谢谢公司也签了我交离职书了 过几天就可以走了。但每月的50元拿不到了.我只是想要回自己应有的那一点工资，虽然50元不多、但每月一个 ...
//www.110.com/ask/question-805687.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务