没有和我签订劳动合同,购买社保.到了6月13日向雇主提出签合同,雇主说没有,而且当时他们里面有人在hi六安同(k粉)向雇主反应结果还被骂,还说店铺不愁 是不想做,我说是的,结果他就说明天不用上班.而且不用交辞职信,即日走人.工资也没有立刻结清.到了7月份拿工资时候,只发了6月的13日工资,还有900元 ...
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合同，也没有给我买社保，2012年6月我开始以没有购买社保为由辞职写了辞职报告，经理看了之后说不可以这样写，然后把辞职信给撕了，要我从新写， 的辞职报告，经理收下了现在公司还没有给我结工资。我现在可不可以申请仲裁要求公司赔偿2010年10月到2012年5月没有签劳动合同的双倍工资，要求公司赔偿2009 ...
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的时候约定试用期为2个月，但到现在为止，厂一直都没有跟我签劳动合同（全厂员工都没有签），也没有帮我购买社保（已经跟老板提出很多次，但老板说没有这个能力，让 就当没有了这回事。）工资每个月都推迟发放（现在11月中旬了，9月份的工资都还没有发。）我想做到年底就不做了，但是是不是自己辞职的就不能要求老板赔偿 ...
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我自2013年9月9日进入在一家超市工作，进去的时候老板没和我签合同，我在超市工作4年3个月，算是超市主管，超市入货、员工工资由我负责，我 ，叫我第二天不用上班了。我很气愤，所以我要向老板追究这四年里老板没有为我购买社保及国家节假日没有享受的待遇的责任。请问我在正常提交辞职信后能追究老板以上责任吗？...
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7月就要生小孩了，我现在提出辞职，还可以向公司申请补三个月产假吗？是按当地最低基本工资计算吗？我没有签劳动合同，社保（社保以工资形式补偿） 于2016年8月份才入职单位，预产期是今年7月底，没有签定合同，公司没有帮购买社保。每月补500元作为自行购买社保。...
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新成立金融公司做HR，入职至今没有签定劳动合同，也没有购买社保，多次提出要求签劳动合同，人事主管找各种理由没签。公司现有80人左右员工，人事部有 主管 在 2016 年 1 月 10 日晚上打电话给本人，通知本人被辞退不用去上班，但还存劳动关系。于是2016年1月11日到公司商讨，公司不愿意赔偿，也不 ...
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我在一家公司工作三年，没有劳动合同，社保就最近购买了几个月！现在准备离职，还拖欠三个月工资！三年未签书面合同，现在离职后还能申请劳动仲裁吗？大概能得到多少赔偿？还有委托律师处理的话，一般大概需要支付多少费用呢？急。。。...
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签订任何劳动合同，至今也未见任何书面用工证明，公司也未为我购买社保。现在公司以试用期不合格为由要辞退我，并告知我这叫“试用期不合格”不叫“辞退”，公司方说要 的名字、我工作期限、还有未签合同的证明？）、一套工装（但没有工资标志，不过部门都穿公司发的统一衣装）。除了这些证据我还需要准备什么证据，胜算更大 ...
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是2012年11月在公司工作，2012年12月底签的劳动合同，期限为2015.12.30日止，在我工作期间，公司未给我购买社保。在工作到2014年9月20日，由于 去，算自动离职，没有经济补偿，未交的社保，公司让我在先在的用人单位，让他们补交2年，然后凭借发票报销，这样我能申请仲裁么？还能要到经济补偿 ...
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我在2014年10月14日到公司上班，没有签定劳动合同，也没有购买各类保险，当时与公司口头约定试用期为三个月，从事造价员工作．工资为每月死工资3000元 以上经济补偿，我还可以向公司要求其他的什么补偿吗？比如说补缴5月到8月的社会保险！ 一直到生完孩子的每月工资，以及赔偿？这期间公司一直没有跟我签合同...
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