公司是房地产开发企业。Ａ公司与Ｂ公司的组织机构代码不一样，但Ａ公司与Ｂ公司的法人代表是同一个人。在Ａ公司签订过两次3年期的集体合同，之后再也没签订过任何劳动合同，一直工作了9年，后由于工作需要，通过集团内部调动的方式、办理内部调动手续，从Ａ公司调动到Ｂ ...
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调整我任职的部门被整合调整到公司新的项目组，今年由于公司运营不善，公司在没有与我们员工沟通的条件下擅自降薪，说资月份起只发放原先工资的一半，欠款将 并通知说我们所在的项目组要实行事业部制，即原先与我们签订的劳动合同的传媒公司将不再为我们所在项目组的员工发工资。我们集体抗议之后公司同意在十天内给我们补发 ...
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于2014年11份单位转让一家个体工商户，在我转让前该公司未与员工签订劳动合同，我转让后也未签订劳动合同，同时我延用转让前（原法人的营业）经营了近 合同或者不履行其他义务的，应当承担件民事责任。公民、法人由于过错侵害国家的、集体的财产，侵害他人财产、人身的，应当承担民事责任。没有过错的，但法律规定应当 ...
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和二轻（84）文件精神，把我转正为二轻局计划用工（文件抄送劳动局），以后本人享受集体正式工待遇，每月从工资中扣除2元作为养老保险金。到1995年，国家颁布了《劳动法》后，在1996年3月21号我与本厂签订了正式劳动合同。从1996年4月份开始从工资中扣交10元养老保险金， 一直交到 ...
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我是与建筑公司签订了集体劳动合同制的工人，工作了7年后因单位没活集体下岗，又过了8年公司解除合同支付了1900元。问单位能否给补交这15年的养老金？...
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2004年十月我进入公司后和公司签订了《劳动合同》，公司将我的户口迁入公司集体户口，后来我因个人需要见自己的户口迁回原籍（农业户口）。现在我因户口 在要将我调离押运分公司，调我到保安大队工作，工作是做一名保安，工作的性质与原岗位的工作性质完全不同。工作的调动的原因并不是因为我在原工作岗位上的出现工作 ...
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各位律师们您们好！我所在公司一直存在劳动纠纷，去年公司与员工全部解除劳动合同（有解除劳动合同协议和证明）承诺赔偿款项，但一直未发，后来又把走的人 工作，到现在还拖欠3个月工资和5个月社保。今年2月初员工（离开和未离开的）集体劳动仲裁，已经开过庭了，但是还是没用，现在也没法离职，因为社保未缴纳，如果离职 ...
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年与恭城县糖果厂（集体企业）签定了长期合同，由于该厂亏损无法经营，95年政府宣布该厂关闭，关闭期间该厂没有与我们24位合同工解除合同，也没有任何补偿，当时 换清工商银行贷款后，免去税收，人民政府返回税款60多万元。请问我们合同工是否可以与该厂职工有同等享受权利？该厂有4位自称是职工代表的人，说只能分给 ...
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了，但是每个月公积金的钱却照常扣，单位各种霸王条款—— 1、入职时签的劳动合同法律规定是单位与劳动者各执一份，但我们单位人事根本不给那一份；2、入职前谈 一次性补齐，我们单位是，比如你有7、8、9三个月没发，等到公司啥时候集体发7月份时你才能领到7月工资，依此类推，有些离职快一年了到现在跟我们一样还没 ...
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有法律效应 1.病假工资计算基数： 1)其可以由劳动合同进行约定，但是不得低于相应的岗位工资; 2)如果集体合同或集体协商约定标准高的，取其高; 3)双方 按照劳动者正常出勤月工资的70%来确定。 2.病假工资的系数： 1)病假工资的系数与职工病假期限以及工龄的长短相对应，一般来讲，期限越长，工龄越短 ...
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