在这里上班一个月,没有签合同,即使签合同有人没有社保,没有国家假期,虽然说包吃,每天吃的几乎都是白萝卜,肉也不给2块,现在有禽流感了就买了一堆猪肉给我们吃,我实在想立刻离职,如果不批我走,我突然离职是不是拿不到工资?...
//www.110.com/ask/question-1525607.html-
了解详情
的工资 3在网上查询说合同到期之后一个月内没有续签合同,之后上班时间按双倍像公司要求赔付 4是否有工龄工资赔付,由于转劳务2年工龄应该怎么算 5 说 合同到期之后本人没及时续签 但是公司一个月内又没有发逾期书面通知书 之后一月还是存在劳动关系的啊 而且我也没跟公司说不续签 只是因为下面人员一直没发给我 ...
//www.110.com/ask/question-1418109.html-
了解详情
我在一家新诊所工作了一个月没签合同,四月十一号开始工作由于等待卫生局验收,没有患者我们就打扫卫生下午经院长同意就提前下班,五月十一号院长就以这个理由 调整说从四月26开始算上班,并且五月一号到九号给我们放假也不算在工作日,我辞职了他就以这个理由不发工资,请问合法么?我可以要回一个月的工资还是不包括院长 ...
//www.110.com/ask/question-460858.html-
了解详情
我脾气不行不适合这个岗位辞退我,而且工资要在下个月公司发工资一起结算打到卡里,也没有双薪,公司的理由是提前一个月通知我了,不需要支付,公司这样做是否合理?应该支付双薪吗?公司每个月发工资都没有工资条的,因为我们这里是客服,所有的数据全是在公司的电脑,我这里除了有份合同和一张上班的卡之外,其他的都没有 ...
//www.110.com/ask/question-392477.html-
了解详情
我在公司上班仅一个月,因为家里有急事必须辞职.但公司以我没有提前15天辞职扣我工资100块.他们说我属于特殊情况只扣100,如果不是特殊情况工资一分都拿不到.(我们并没有签任何合同,也没有买保险).请问公司这样做合法吗?我能全额拿到工资吗?公司有规定:上满一个月 ...
//www.110.com/ask/question-5889.html-
了解详情
都是3个月的试用期后才能收到转正工资,由于公司准备搬迁位置不算太远在一个月前告知过的,当时我感觉没关系,后来快到搬迁的时候才知道还要提前了上班时间我久不想在呆下去了。 ,不满一个月就不用收工资了这狠话。我现在一走真担心白做了一个多月工作了。对了公司财务有通知过签合同的,但是由于忘记了一直都没有签成功。...
//www.110.com/ask/question-7508885.html-
了解详情
我在一家酒店上班他每个月要在工资里面扣200扣到400就不扣到辞职不做给我但是我有事情必须走没有提前一个月说发工资不给这400怎么办...
//www.110.com/ask/question-3170374.html-
了解详情
暑假工6.15号开始正式上班。到今天6.23号。一共做了九天。期间请假一天。但是我第四天就写了辞职信交上去了,本来打算只做一个月,可是车间线长不批准 .30.可是因为今天组长说暑假工要上夜班,受不了,所以我说不去了。这样算不算旷工?厂里有没有工资给?上了8天班,天天上班12个小时。如果不给工资怎么办? ...
//www.110.com/ask/question-1703499.html-
了解详情
差不多三个月,我是5月6号提出正式辞职的,公司一直以招不到人为由压着辞工单不批,我找领导谈了几次,后来领导批了,但没有批具体的离职日期,前 。老板以工作未交接完为由不予办理,并说不给发工资,我上个月的工资还没有领到。协商未果,我就自动走了,今天已经没有去上班,然后公司打电话来说要我回去把工作交接清楚, ...
//www.110.com/ask/question-1679031.html-
了解详情
,承包合同到今年7月30日,到期后没有跟公司续签合同,每个月公司还是按这个到期的合同给我工资,一个月前我向公司递交了辞呈,公司领导说会尽快安排店铺交接,到本月16号我就递交辞呈一个月了,但是公司以没有人交接为理由一直托着不让我走,我想咨询下如果到16号我就离职不去上班了,会不会负法律责任, ...
//www.110.com/ask/question-1228597.html-
了解详情