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因为公司效益不好,在年底准备裁员(合同到期不续签),我想问一下我们能得到补偿么?如果能补偿,补偿多少? 1,以为我们和现在工作的单位是劳务关系,不是公司正式员工 2,因为我们的工资是基本工资+奖金的,但是如果是支付加班费是按照基本工资和奖金的总和处以工作天数来 ...
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在公司已签订两次固定期限合同,合同到期后,第三次签订合同理应签订无固定期限长期劳动合同,但公司先以内部整顿部门整顿人员编制为由,提出编制不够,随即以 次无固定期限合同,但可以留用,只是继续签订的劳动合同方不再是本公司,而是转签为劳务派遣方或转签为另外一个与本公司没有任何关系的单位。请问其做法是否合法, ...
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被劳动服务公司给收走了,现在连继在手合同有六年,如果合同到期后,不做了,请问能有多少年补偿?是六年?还是十二年?还是只有两年? 十二年工作中,有两年的合同劳务公司收走了,还可以要求十二年的补偿吗?一但打官司,没有那两年合同,我连继交的社保清单能不能当 ...
//www.110.com/ask/question-7487241.html-了解详情
我现在在哺乳期宝宝才五个月,单位要与我解除合同,如何赔偿。是否能够获得一年双倍的补偿金?我是2001年进入单位上班,单位并未跟我签合同。直到2005年让我们与劳务派遣单位签了合同。一年签一次。到去年的时候签的是两年的合同,到2013年4月30日合同到期。如果我也想与单位解除合同,单位应如何赔偿我?...
//www.110.com/ask/question-963969.html-了解详情
我在单位工作已七年半,只有前5年有签合同合同到期后未再续签合同,后两年半我继续在单位工作,单位还是按照以前待遇支付工资。我想问我这样是否满足无固定期限劳动合同,如果辞职的话,能否拿到后两年半的双倍工资,如能拿到,怎么计算(工资包括年终奖金或其他奖金吗?)。...
//www.110.com/ask/question-12189066.html-了解详情
我们是劳务派遣单位,员工陈某自2005年3月被派遣至用工单位A工作,最近的一次合同期限是2011/12/1-2013/11/30。A企业提前一个月通知陈某不再 分析正确吗?不是六个月,是五个月。 另外:如果我在2013/11/30合同期满的当天通知她,合同到期,不予续签。是否也要支付5个月的赔偿金?...
//www.110.com/ask/question-1993954.html-了解详情
我2000年进入公司,2010年公司对我们工作满8年的进行了补偿后又重新和我签定了3年的劳动合同,今年合同期满,因工资较低我想合同期满后不续签,请问这样我有补偿吗?我签定的是劳务派遣合同...
//www.110.com/ask/question-1694340.html-了解详情
我跟公司签的是以完成一定工作任务为期限的合同,现在合同还没有到期,因为顶撞了领导,领导要辞退我或调离我到其他项目,我不想去。我想问, 二级建造师挂靠的问题,将变相的给我带来经济损失,这个我可以得到补偿吗?如果现在辞退,合同解除,我的二级建造师将无法审核和注册,将影响到我计划年底二级建造师挂靠的问题,将 ...
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一共缴纳了4个月的社保,之后转到四川公司在西安找到的代理公司名下缴纳社保。合同到期他们就说没有办法给我续交也不退给我之前的4个月社保。又因 他们给予补缴社保和讨要工资以及赔偿。因为我们是倒动外包服务,公司在四川成都,劳动合同履约地是西安。我选择仲裁可以选西安的吗?需要什么资料准备?另外我可以追加用工 ...
//www.110.com/ask/question-895766.html-了解详情
内容并没有时间限定,只是说到项目结束。昨天公司发了份书面的终止劳动合同通知书,我和同事也都签了,不知道这样是否还有的赔偿和会赔多少?谢谢公司提前一个月给了我们书面终止劳动合同通知书,签了名。劳务公司和我们各一份。这样还有代通知金吗?谢谢...
//www.110.com/ask/question-56911.html-了解详情
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