我是本月15号入职这家电子厂的，因无法适应夜班制度（时间长导致胃痛）及生产线上的管理体制提出离职申请，但部门科长说要一个月。劳动法不是规定试用期内只要三天就可以吗？而且我的身体也无法继续忍受夜班了，请问我该怎么办呢...
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发展，希望能长久做下去，所以，并不紧张于登记加班时间，而且，有些时间只是大概的写，并没有最准确时间。而且当时没有考虑到索要加班费，导致这些问题都没太大 高吗？现在劳动法有规定每天工作多少小时吗? 我超出这么多时间，公司有没有违反劳动法呢？ 刚才看了其他案例，没签合同的出双倍工资，请问试用期的算吗？我 ...
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我九月底入职，两个月试用期也过了，现在十二月20号跟我说要辞退我。理由是公司未来的方向是加强销售力度，其他的人员就需要缩减。 然后十二月23号为最后一天。那就是没有提前一个月通知我。 按照劳动法规定，未满半年的公司应该支付我半个月的底薪作为经济赔偿，是这样吗？如果是的话我怎么提出？急呀 ...
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我在浙江瑞昌服装厂上班，工作时间是一天12小时一天16小时调换上班，我因身体承担，在合同试用期内提出辞职，厂里要我在上一个月的班，说要提前一个月申请辞职。我该怎么办我现在上班时间超出了劳动法规定我是否有权利当天辞职那？？？...
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我是试用期的员工，想要辞职，填写离职申请书的时候不知道劳动法规定的可以提前三天，现在离职申请书上写的申请日期是7月20日，离职日期是8月5日。请问他们这样做合法吗？事后找他们理论，可他们说我已经签字了，现在走就属于自动离职，扣15天工资。我很想离开这家公司，怎么办啊...
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要上28天，而且都是每天11小时。 两个月后提出了辞工，公司拿出协议出来，说双方“自愿签署”的理由，不给工资。 我去劳动局说，说我两个月是在试用期内，有权解除合约。可是劳动局的说法是：协议是协议，是私人之间合约。合同是合同，由劳动法的规定约束。 难道我这两个月白干了？这份 ...
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知道他什么意思，后来下午4点30，组长过来说我试用期不合格，叫我自己离职，但是，提前是；我身上有荨麻疹，之前我跟他说过那个打磨的我不能干，他也没让我干，就干的别的活。问题是；我可以去请律师告吗，还有我的工资最迟什么时候发，厂里规定是每月25日发工资，但是没有一次是25日发工资的，都是往后拖。 ...
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委员会 申请人：XXX 2011年11月1日 ------------------------ 请问以上申请书是否符合法律法规的规定！是否都有效，请指明需要修改的地方！有什么好的建议！谢谢大律师了！...
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