年12月9日向北京市海淀区劳动仲裁委员会提交了仲裁申请，2009年3月31日裁决书下来，判我胜诉：单位要支付拖欠工资、未签书面劳动合同的双倍工资和 后10日”了，但单位拒绝执行。 请问，我在申请强制执行时，是否可以按照《劳动合同法》第85条的规定要求单位在支付应付金额的同时按应付金额的50%-100% ...
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的基本工资是30k，在hr发的录用通知邮件中有体现，劳动合同中没有工资这项，劳动合同中关于病假期间工资的解释是参见员工手册，员工手册中写明长期病假按照北京市最低工资的80%发放。 问：可否要求公司的病假工资按照我基本工资30k的作为基数，按照劳动法描述的连续工作少于2 ...
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，每周安排休息一天，中间公司给我们转了两次劳务派遣公司，中间有次合同没到期，要求我们自己写辞职报告，重新签派遣公司，但用工单位从没变过， 来一直是周六日加班按143(基本工资1560除以21.5乘以2的算法）计算加班费，可北京市15年四月就调整了基本工资的最低标准为1720，16年9月又调整为1890 ...
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每2年一签署聘用合同，签署了2次，实际为这家公司已经工作满8年，目前是第九个年头了。且公司目前给上的养老等保险也是按照北京市最低标准上的， 组成的，工资每月基数是底薪加提成呢，还是可以再加上各种补助的总和呢？ 如果提起劳动仲裁，是什么程序，向哪里提出，公司地处丰台区，第三方派遣公司是西城区的公司。谢谢 ...
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被申请人：北京康贝尔食品有限责任公司 法定代表人：马立学 职务:董事长 住址：北京市顺义区赵全营镇兆丰工业区 联系电话：010-60435722 仲裁请求： 1. 要求被 于2012年11月1日进入北京康贝尔食品有限公司，并确认劳动关系。签订有劳动合同，但未给申请人。职位：业务员；职责：负责北京康贝尔 ...
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被申请人：北京康贝尔食品有限责任公司 法定代表人：马立学 职务:董事长 住址：北京市顺义区赵全营镇兆丰工业区 联系电话：010-60435722 仲裁请求： 1. 要求被 于2012年11月1日进入北京康贝尔食品有限公司，并确认劳动关系。签订有劳动合同，但未给申请人。职位：业务员；职责：负责北京康贝尔 ...
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被申请人：北京康贝尔食品有限责任公司 法定代表人：马立学 职务:董事长 住址：北京市顺义区赵全营镇兆丰工业区 联系电话：010-60435722 仲裁请求： 1. 要求被 于2012年11月1日进入北京康贝尔食品有限公司，并确认劳动关系。签订有劳动合同，但未给申请人。职位：业务员；职责：负责北京康贝尔 ...
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1月到09年12月及10年1月至12年12月分两次与本事业单位签订劳动合同岗位不变无试用期。到期单位不再续聘。工作期间养老医疗工伤失业按照北京市规定最低系数缴纳，非本人上年度平均数。生育保险和公积金从12年才给上，系数也不是本人实际收入。从没有年假休息。 ...
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是腰肌劳损，十月分照片子是腰椎间盘突出椎管狭窄，现在医疗期满了公司要解除合同说我可以申请劳动能力鉴定，在这期间我写过一份复工申请，说腰椎间盘突出目前已康复请求复工上班，可是干了一周腰还是很疼就继续看病，现在医疗期满了，我可以鉴定劳动能力吗？如果可以我写的复工申请对鉴定有没有影响？我是北京市顺义区的...
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。老板是甩手掌柜，老板娘执政。我是08年9月入职的，没签过劳动合同。社保是从今年3月份按北京市最低标准开始上的。在我要求下，公司上了社保，但老板娘看公司 没有打卡记录，工资条之类，不知我准备的资料有没有作用。我可以证明我与公司有劳动关系的是： 1 有4次老板发工资是用网上银行转入我的工行卡的，这个转款 ...
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