天回有人找我。结果今天经理上来连理由都还没听直接一张罚款单，当我阐述了我的理由以后他给出的解释是：“公司有权利调动你们的工作 要先服从安排 等把事情做 知道。印刷上面我从来没做过最后却因为一份我从来没接触过的工种而被罚款！请问这合理吗！？他们说是临时性的。。。 临时的公司就可以随意给员工换不同的工种和 ...
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劳动仲裁，以下是我们上诉书，明天就要开庭了，请各位高人给我们指点一下，开庭时应注意什么？还有这个老板很张狂，据说还要反告我们，难道不给员工上保险，合法吗？ 还有 这公司还要工作就签了，可是此合同并没有给我，而当时也没有该本公司的章。请问此合同有效吗？保险是一直都没给上过！ 在证据方面我们应该怎么准备？ ...
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月18日我回原单位拿资料的时候，无意中发现了在单位的公共电脑上竟然有我之前储存在个人电脑的手机图片。这些图片虽然不是什么不雅照，但确实是我手机里面的私人 隐的照片忽然出现在一个相对公开的环境下，我个人无法接受。 请问，出现这种事情，原单位的部门负责人有责任吗？他们侵犯了我的权利吗？我可以起诉他们吗？...
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，昨天我查了下我的社保，显示从今年年初开始已经中断，当时办理离职的时候心情不好又着急找工作什么的，没看我的社保缴费情况，离职的时候也签了协议书，证明我的年终奖金，社保等都与单位没有什么关系了，上面也有我的签字，我想请问律师，我还有权利找原单位要求他们给我补缴保险吗，谢谢律师 ...
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并没有给我转正和购买社保（在这期间公司好像为了什么审查，拿了一份合同叫我签个字，我看是劳动合同而且他们都签了，我也跟着签了，但我当时留了个心 我当天办完手续就走了。但到现在还扣了我半月的工资，作为一个大学生，我气不过，感觉自己的权利完全被侵占。 请问，李律师我可以申请成都温江的劳动仲裁么，要求公司付我 ...
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的处罚标准，并且据自己在对客户之间的沟通都是很顺畅的，向公司表明有权利知道是哪一个客户投诉我，我想知道是因为什么事情投诉的，自己也知道在哪方面去改善 。因为现在他是几乎每一个人的绩效工资都会以各种说法和借口去扣钱，个别员工已经去请求劳动局协助调解。但我想咨询律师，请问公司这样的做法合理吗？我该如何进行 ...
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的工作，但是一直没有消息。关于工作调动的事情，一切都只是口头上提出，，目前尚未有任何书面的通知。请问，对于这种情况，我应该怎样维护自己的合法 权益，因为工作调动对我 困难，比如产检及上下班会特别远等问题。现在我能做的事情是什么，只能等通知么？用工单位是否有权利提出让我离开？希望能听到您的指点，感谢您...
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，老板不肯批，老板说如果不批就走了就算旷工，请问他这样做有权利这么留人吗，而且老是扣员工的工资，这厂里还不交三金，什么补贴都没有，加班还不算加班费，五一国假只放一天， 在做一个月才可以拿到工资，不做一个月的话就第三个月才可以拿到工资，更可气的是这个老板老是拖欠员工工资，我老公前个月的工资到现在还没拿到...
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，老板不肯批，老板说如果不批就走了就算旷工，请问他这样做有权利这么留人吗，而且老是扣员工的工资，这厂里还不交三金，什么补贴都没有，加班还不算加班费，五一国假只放一天， 在做一个月才可以拿到工资，不做一个月的话就第三个月才可以拿到工资，更可气的是这个老板老是拖欠员工工资，我老公前个月的工资到现在还没拿到...
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了解除合同证明，但没有给工资，证明上写的是9月30日结算工资，结果直到现在他都没有发工资。9月22日之后他逢人便说开解除合同证明是被逼，被威胁签字 社会保险，可是他没有买过，还说凭什么要给我买，还说我们签的合同没用。而且后面的解除合同条件全是甲方的权利，请问他这些行为到底哪些有错？我可以通过哪些方式要 ...
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