合同到期用人单位没有和劳动者续签合同，劳动者没有上班，请问有没有经济补偿？...
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请问我在三个月试用期被辞退工资是全额，公司是否写出书面证明，有没有补偿...
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我缴纳社保，并且缴纳基数与实际工资相比非常低；在公司安排任职的各岗位期间，我虽没有太大的功绩，但一直兢兢业业、任劳任怨做好自己的本职工作。逢年过节，我都主动带头加班， ，每隔几天就要值一天班，但公司从没提过给加班费的事，逢年过节上班国家规定三薪，公司也从没按照规定执行过。请问有没有法律依据？怎样赔偿？...
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公司总是放假可还有一部分人上班,让我们在家等通知请问这符合规定吗放假期间不给任何补偿而且告诉我们如果要是不愿意等的话可以自动写辞职报告请问有没有相关法律关于这方面的...
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12年10月份公司放假了，然后三月底通知员工上班，我就直接办了离职。请问这段时间我有最低生活费么？如果公司申请破产了还能拿到那部分钱么？我们公司是集团下得一个子公司，如果破产可以找集团要这部分钱么？我们是跟集团签订的劳动个合同...
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目前产假快休完，马上要休哺乳假了，但是有个问题：公司定下来将于2013年1月15号搬迁至新地址并更名，由于个人原因不愿意跟去新地点上班，不得已选择离职，想请问两个问题：1.我的哺乳假虽然休完了，是否仍然属于哺乳期内，可以享受哺乳期赔偿的待遇？2.我最多能争取到 ...
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你好：我的劳动合同已到期我没签。不想干了。请问有没有经济补偿金拿是因为工资没提高。人与人差距大了。但有客观因素。公司主导问题...
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我在一公司工作十年以上，公司以加大工作量。不加工资逼我辞职。请问有没有补偿...
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我在工厂做了六年，一直五个人做的活现在只让我们两个人做，而且工资还减半，还有每个月拖欠工资，休息半月也不给生活补贴，现在我不想做了请问有没有补偿，谢谢了...
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我5月底去的一家公司，6月底签的合同，然后9.1号和老板的妹妹因为指标考核（影响个人收入的）问题和他争了，晚上就被通知被开除了，请问我能维护自己什么利益么，理由是我上班情绪波动大。...
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