9日(公司盖章) 有人说:"试用期满。应当按照存在劳动关系对待，不再是试用期是否被录用的问题." 又有人说:"据你所述,公司是有这个权利旳." 谁是谁非?我本来以为问题是比较简单的.试用期过了就是过了,哪怕只过一秒钟也是过了,公司盖章时间是7月9日,却却不是7月8日.能够看出公司是有 ...
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9日(公司盖章) 有人说:"试用期满。应当按照存在劳动关系对待，不再是试用期是否被录用的问题." 又有人说:"据你所述,公司是有这个权利旳." 谁是谁非?我本来以为问题是比较简单的.试用期过了就是过了,哪怕只过一秒钟也是过了,公司盖章时间是7月9日,却却不是7月8日.能够看出公司是有 ...
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咨源部部长，回复我，如果想辞职，需要在干两个月以后，才可以走，（因为现在这个部门工资低，还没有人爱干，四月份还有一个休产假的，所以让我必须干两个月）如果 递交申请，可是大不了，本月的工资我不要了，为什么不让我迁养老保险呢？请问一下，通信公司这样做，是不是存在问题，如果我申请劳动仲裁，是否能成功受理呢？...
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，入司以来未给缴纳五险一金，且工资算法存在问题，工作时间远远超过法定，并且辞退未提前一个月通知，这样的话按照法律规定公司应该如何赔偿，现在我只拿到了我的上级主管给 消息，请问还需要什么证据才足够充分？拿到了和主管上级的谈话录音并且能在录音里体现：1他是我的主管，2公司决定辞退我的话，我的证据是否充足？...
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呢？那我恼子就不停在想：“她却上来做出纳不是很久，犯错误，一般实习生都会存在的，而且工资又不高，要贴500元是实在很惨的啊！”于是我就拿着份单 经过这件事之后我们做每样事情都谨慎了好多。每张单都核对好总金额和大不小写金额是否一至，签名有无漏等（每张单都会核对两次以上）。 黄玉娇、彭淑开 2010-10 ...
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他当时没有看我给他发的图片，他还怪我没告诉他是两面不一样的，那么这个责任到底该怎么划分？定金是公司的钱，怎么处理？？谢谢因为我们不是专业的做环保袋子的，订做存在什么问题我也不清楚，这个两面图案是否一样的问题我觉得应该是对方来提吧...
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是他们入社是按照主任级别制定工资的,而我只是以班长级别制定的,TM长不存在级别,只是个称呼,当时我觉得很不合理,经过很多次交涉没有结果,我就进行了书面报告 就是想我自己辞职. 所以我想了解这方面是不是有相关法律可以支持我,另外我们公司的加班费都是按照我的基本工资1321做的基数并不是全不工资,是不是也 ...
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其他同事都得到年终奖了，现在糟糕的是，合同上没有写明有年终奖的存在。但通过和HR的QQ对话，也有证据表明以前发的是年终奖，并且在面试通知书上的薪酬也有表示包含有年终奖，我现在该怎么处理这个问题啊，还有如果他发年终奖，可以随意给个数额就了事吗？...
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我的情况比较特殊，是之前被单位招聘，今天刚刚入职，但来入职后，单位竟然告知我我聘的这个岗位被撤了，也就是不存在了，我之前的单位也辞职了，现在相当于我是没有工作了，这种情况我可以要求现在的公司给我造成的经济损失进行赔偿吗？...
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我是刚毕业的学生，我在2012年1月到2013年3月在一家肥厂工作，在上半年该公司的技术总监对我关系很好，我工作也很勤快！该技术总监也会给些技术资料给我看 说我以前盗窃他的资料），我就反驳说我跟以前的肥厂没有任何关系了，我也不存在盗窃的行为，是你自己愿意教我的，自己说你电脑的资料都可以拿来看的，我很 ...
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