发，电话也没有打来，不知道怎么办我很担心，而我还在乌鲁木齐，我的情况是这样的，我现在玩起的，老板承诺每月7千一个月，但每个月没有给钱，我们己来5个月了，老板只是发了5O元一天的生活费，我都不知道我该怎么办，请你们帮忙下。...
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、没有迟到早退，没有跟领导有过冲突。上班不到一个月，公司人资于8月5日以色弱为由辞退我，可是我视力正常，并没有色弱问题。公司这种行为影响我的职业生涯，我就这样走人就表明我承认自己色弱，我心里很不舒服，请问我该怎么办...
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长时间才能出具，为了让父亲早日入土为安，所以，我们与对方经过私了解决了次问题，我们也都回到了自己的岗位上工作，但在2013年12月31日，库尔勒晚报登出了此次事件 管不了别人，但是，让我们很生气的事，晚报上所说的扭曲的事实，我们是平民老百姓，要用事实说话，这样的报道登出来，让我的父亲怎么能安心的走呢， ...
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必须在工资2500的意向书上签字，否则就离职。这样的行为我该怎么办？？我现在将一下该公司现状：我在这家私人单位工作了两年多，公司常常拖欠我们工资，几次三番 资金短缺的借口为由延发工资。现在公司管理层找我谈话，说工资必须降到2500元做业务员的工作，我应该怎么办？希望律师能给我处理这种问题的建议，谢谢！...
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所以没想那么多，刚走的第二天公司给我打电话说工作上有点小问题，我就回去看看，确实是我的工作疏忽，但我最后解决了，有过两天公司发工资了，却没有发我的，说是我工作有疏忽，所以现在不能发，请问公司这样做合法不合法，我应该怎么办？...
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公司月底找你谈话，说放你无薪无期限的假，明天就可以不用来公司，说公司效益好了再叫你回来，也不给你交社保，也不给你补偿，我碰到这事，我该怎么办，在这家公司工作了二年，有签过二次劳动合同，去年的是一年的合同，后面又续签了三年的合同，想问下我该怎么办，是这样不了了之，还是要去哪个机构申请要补偿什么的？...
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得到公司的确切答复，以决定是否与有意向的公司签订劳动合同。可前公司现在对此问题做消极处理，难道我就要一直等到8月15日才能知道我受不受限制么？这样的话，现在 的表态后，方便走有意向公司的入职流程（约定下周一报到，今天就是周五了）。 不知道前公司现在这样的态度是否合理？还请各位专家给我支支招，不甚感激！ ...
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是这样的 我去一家健身房应聘，当时负责人让我就任游泳救生员，我向他表明，我没有救生证等，而且不会游泳。但是他说没关系。并要求我3月27号开始 十五条。但是我毕竟还是不懂，所以想请教一下专业人士，我该怎么办，30号的时候，也就是今天我又给负责人打电话，发现关机了。而且这个健身房由于某种原因要搬到一个更小 ...
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- 我白天没时间，只能上晚班，当初说好的，现在这样整我，请问各位高人，我该怎么办？？ 另外，这个工资很黑的，当初进去的时候虽然是签合同的，但是那个 因为合同里面的要点因素，比如工资多少，工资以外的待遇，福利，保险什么的都绝口不提，只是口头承诺罢了，当初怪我是朋友介绍所以没注意这么多，而且，那合同不是 ...
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急，请律师帮忙，在线等） 问题补充：今天下午继续和外包公司交涉，我同意赔偿一个月工资，但是是全额工资，但是他们老板只同意赔偿一个月基本工资，这样我要损失2000多块钱。 不管我怎么折腾，不管是投诉还是上告，他们只赔一个月，而且奉陪到底。他说以前辞退的都只给20天工资，我也不可能多给。 现在我该怎么办？...
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