的场所。这种状况显然是不合法的。况且，我们即是帮她招来客户也是非法的。甚至给客户带来经济损失和身心催残；岂不是助纣为虐，和她变成一丘之貉；第二 1个月零2天；即1920元，不签合约、拖欠工资补偿费2880元；被迫解除劳动关系补偿960元；没买社保，补偿费800元；共计人民币6560元。 请律师能帮我 ...
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我06年被单位非法解除劳动合同。09年法院判决为胜诉，恢复劳动关系，我要求单位补发这期间工资损失及工资上涨损失，法院支持工资损失这部分但是涨工资这部分却不予支持，理由是涨多少钱工资这部分举证责任在我！我认为不妥，请问有什么法律依据！ 请帮助提供相关的法律依据，谢谢！...
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。其实就是自己在网上找的中考数学题和内部课本，我也并未把这些资料出卖给他人以获得非法利润；2.经理说：可以写信给别的用人单位和我考研的学校，让他们不要招我；3.真的会坐牢么？？我实在是不想去上那个班了还有就是这份合同上并没有关于五险一金等社会保障的缴纳，是否可以据此解除劳动关系，申请劳动局仲裁...
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十九条 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同∶（一）甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的;（二）甲方未按合同规定提供必要劳动 后生效。 第四十二条乙方确定下列地址∶... 邮编∶..，收件人∶.._，联系电话∶...，为劳动关系管理相关文件、文封的送拔地址，如该地址发生变化，乙方应 ...
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问题的解释(二)》第一条第（二）款：“因解除或者终止劳动关系的争议，用人单位不能证明劳动者收到解除或者终止劳动关系书面通知时间，劳动者主张权利之日为劳动争议 出证明给你，你自己去补办。（证明也不是解除人事关系的证明）。事实证明学校在2006年还没告知非法辞退之事。 请问，上述理由是否可以成为上诉的理由 ...
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认定工伤，所在单位亚龙旅游汽车出租有限公司单方不经过我本人同意，单方非法解除了我的劳动合同，解除劳动合同前两个月的工资都没有发放。出院后我个人已经完全 没有任何经济来源，公司没有人性对我没有进行赔偿而且不经过我同意解除了我的劳动合同，公司还通过疏通关系，政府也对我置之不理！ 我需要生存，希望谁能给指条 ...
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是铅笔填写的工资单，但因为当时我没有拿到离职证明，没有厂牌，我没有办法证明劳动关系存在被迫签名盖手印。 现在我想再争取录音材料中的财务经理出纳以及老板特助当庭对质 的混乱（老板特助的吐槽），充分说明我的离职不是由于我的原因，而是非法解除，解除之后我到处搭车找工作，居无定所。又没买社保，领不到失业保险。 ...
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解除合同，就应该按工龄补多一个月工资给我，用人单位在合同有效期内，单方面提出解除劳动合同的，用人单位则要按每年补偿1个月工资，不满半年的按半个月工资补偿 的工资才是合理的。至于本人同加工厂和港贸签定的合同合不合法，有没有非法用工，偷税漏税等问题，这些我都不太了解。 由于2011-12-9同经理谈过之后 ...
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用人单位在劳动关系存续期间擅自解除与经由劳务派遣公司派遣的员工的劳动合同，在劳动者不知情的情况下擅自更换劳务派遣公司，且该劳务派遣公司在没有经过劳动者的许可的情况下擅自将劳动者的劳动关系归属实施非法变更，导致劳动者的劳动关系由市直转变为区直，薪酬等皆有所降低，鉴于劳动者尚有一年的 ...
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派遣公司非法解除与劳动者的劳动关系，劳动者要求恢复劳动关系得到支持，但是恢复期间的工资补发却按最低工资标准算，合理吗？...
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