正当的法律手段找回这几年未能享有的政策优惠及目前的自身利益损害！？ 既然企业可以从医院的走廊宣传栏对该病的简述理解为自身突发疾病，不能算工伤！那么我可不可以 大门时，该企业一值班领导（主任），刚好和她打招呼，还想给她一些什么吃的东西，但是该职工婉言谢绝了！附带有一句话“今天我人很不舒服的~脑壳有点昏！ ...
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我交了辞职报告，三天后可以离职吗？老板要求我再做15天不然就不发我工资，如果三天后他不让我离开我可以提出仲裁吗，仲裁是否收费？需要什么相关东西吗？...
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安排来看。公司现在就是在做个人离职的各项交接了。直白点讲就是在准备收拾东西一走了之了。无法理解公司这样的做法。 对于个人来讲第一次遇到这种事情，有点慌张， 人失望。工作没了不说心还委屈了。辞退一个员工对这么大个公司来说不算什么，但是对于拿工资吃饭的员工来说却无疑是雪上加霜。 另外； 51节公司福利员工 ...
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回到公司上班，然后7月份的时候，签署了劳动合同（没有使用学校的派遣证、三方协议什么的）。合同签的是2011年7月到2012年7月。然后我一直工作到现在（ 还有就是偶尔的公司的机器发货单，我想问的是，这些东西可以作为发生劳动关系的证明吗？拿这些材料去可以作为证据吗？ 第四问题：公司发工资一直都是财务直接 ...
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不同意。后来说让我回上海公司办公，我也没同意，当时答应的可以在家办公。我现在在山东，回上海没人照顾。现在就什么工作不给我，我现在该怎么办？不工作时间久了会不会 要人。现在就是变相扣我工资，我现在该怎么办？原来每天都安排很满的或让干，最近偶尔给一个或要东西也不给。该怎么办？现在就是想法让我自己提出离职。...
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我在一家机械公司上班快半个月了，进去没有一天没被挨骂，本来以为自己可以在那学点东西，忍气吞声点就过了，后来他们越来越过分，我被逼走了，工资没拿，那时候有发 讲理电话被挂了，不是做一个礼拜就可以拿到工资？我实际做的是10天，工资不多，我只想要个道理回来，他们太不讲理了，请问有什么办法可以要到工资。谢谢...
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的，所以向单位请了一个月的假，开始经理还批准了，可是后来经理的上一级说又不可以请假，请一个月的话就辞掉。并且饭店业不给我任何补偿工资，请问我工作一年多了，在 是下面有一两百人的连锁饭店，也没给任何员工签订劳动合同之类的东西，也没有给任何员工交保险！！请问饭店违法吗？？我应该得到什么亚宾馆的补偿呢？？？...
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今天单位一个员工因一句话不合突然咨询，什么也没有接交就走了，叫她也不理，气得我血压升高，住院，本来心脏不好，这种情况是否可以要她赔偿医药费，工资还需要发放吗说离职，什么也没有交接，连手续也没有办理，拿起东西就走了...
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2015.12.24日进公司，至今没有签合同没有医社保，2016.1.18转正当出纳，已怀孕8个月，老总给我请产假45天，婚假3天，我想申请劳动仲裁或者去举报他，请问需要提供什么材料？请问我可以要到什么东西或者说权益回来？请律师帮我的话大概要多少钱？...
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除基本工资外什么都没有，之前公司用公司账户给我打过工资，请问我可以申请劳动仲裁吗我是一个编辑，我只有公司给我银行卡打过钱和我现在仍然有他们网页编辑权限这 ，实习期一个月1000我是同意的，但我并不知道还有西安市基本工资这个东西，我干满了没有签合同也没说什么就把我踢了，我担心证据太少会没有效果，我该怎么 ...
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