，我去劳动仲裁庭仲裁，以A公司故意不与员工签订劳动合同为由，要求A公司赔偿11个月双倍工资。 那么A公司提供了与B公司签订的派遣协议，声称我这个系派遣 关系。 那么劳动仲裁下来以后，建议我去告B公司。 但是我去工商局查询了B公司的注册地址，去看了之后呢，发现B公司的实际办公场地不存在。 然后我调取了B ...
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核定,公司拒绝赔偿(对于在北京招收的,与北京公司签定了劳动合同且不愿意去上海的同事,公司承诺赔偿N+1). 请问,公司说将我退回四川工厂合法吗?我是否也可以要求N 养老保险是在北京缴纳的.工资是由北京公司转帐到外企服务公司然后发放到我工资卡上的. 公司说我是由四川公司派遣到北京工作的，请问如何定义派遣 ...
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的无用人权利的单位需要和第三方公司（咱们国家称为外国企业服务公司，英语简称：FESCO）签订劳务派遣合同，然后FESCO和个人签订劳动合同。但是一直到2009年4月 标准。 我想咨询的是： 1.除了上面所述2项赔偿内容，我是否可以要求公司赔偿2008年1月1日-2009年4月1日的双倍工资？我看双倍 ...
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日由安达公司派在【鞍钢冷轧钢板（莆田）有限公司】负责任陈国才，拿出一份盖有“菏泽汇思人力资源服务有限公司”章和吴同美个人名章空白劳动合同让申诉人 说成了“菏泽汇思人力资源服务有限公司”。原本是【鞍山市安达消防工程有限公司】招聘并派遣到【鞍钢冷轧钢板（莆田）有限公司】工作，说成了是“菏泽汇思人力资源服务 ...
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我2010年与劳务中间公司签订第三方劳动合同（派遣至一家公司上班），2013年7月份与劳务中介公司合同到期，但他未通知续签劳动合同，在无合同状态下我继续服务与原公司（当初派遣至的公司），我现在想以“未签订劳动合同为由”申请仲裁，我想咨询一下律师，我是应该起诉劳务中介 ...
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您好，我有一些劳务纠纷想咨询，我于2001由劳务公司派遣一家移动通信公司从事客服工作，目前与劳务公司签定的是不定期合同，实际一直在移动通迅公司工作 目前只掌握2点情况，第一 9月份26号直属上司通知我初步决定时告知我28号去公司确定最终结果，26号和27号不用上班，26号用工单位就以员工离职为由注销了 ...
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月1日与★★人事外包劳务公司签定2年劳动合同,合同工资1500元/月，合同期为2010年11月1日至2012年12月31日，该劳务公司再派遣本人去租赁公司 处罚； 收到警告书马上邮件向人事提出申诉，但无人答复。 第一百条（三）劳动纠纷发生后，双方当事人可在合法及兼顾双方利益的前提下进行协商 调解。协商 ...
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要来上海工作，也是在上海面试的，由于以前是在深圳上班的，这家公司在深圳也有公司，所以希望缴纳深圳社保，劳动合同是和上海签署的，但是发工资和缴纳社保都为深圳公司（深圳公司出了派遣协议，劳动合同为一年，派遣未两年），现在上海公司经营不善，深圳公司想要调动我回去但是这个公司比较坑，我不 ...
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路桥的劳务派遣签订合同，当时因为鼓楼区环卫处未解决与环卫工人，工龄赔偿的问题，因此社保医保仍放在鼓楼区环卫处。 2014年4月，第一份劳动合同到期，杭州 。 问题2：环卫部门与他们解除劳动合同，并无任何书面通知，是否可以补偿工龄赔偿，可以陪多少， 问题3： 对于杭州路桥公司纠纷我们该如何解决。如果申请 ...
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我于1995年在一家外企工作未签订劳动合同，直到2006年公司注册找了家派遣服务公司与我们签订了派遣合同，为了保障我们的年资，在派遣合同中有注明如果用人单位要和我们解除聘约在经济补偿计算时要反映我们合同签署之前在用人单位的实际工作年限。请问这样我是不是可以追讨公司注册前的年资？...
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