的毕业证书和邮政高级 工证书后就能安排工作，在缴纳了一定数额的培训费用后我读完了所有规定课程，但是最近学校突然通知高级工证书 要2年后才能拿到，很多同学 届的毕业生也是 如此都毕业一年了还是没拿到证书，并且岗位 根本没有之前招生所说的那么好，我们大部分人都是给EMS送快递（就读后曾签署过一个协议，上面 ...
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所以不涉及签名）和申请倒休，但是这两个要求从大领导转到我的部门领导后口头告诉我：两个都不批。 考虑到工作在教育培训机构8月也是最忙的时候，我一 因考虑自身岁数），但是10点领导将我以工作原因支开，导致未能参加会议。随后回来后直接收到人力通知，让我直接办理离职，说之前的离职申请领导批了（就8月工作计划那 ...
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你好，我想问一下在公司HR提交的离职申请算是书面通知吗？ 我目前是从事职业培训的工作，由于自身要准备考研，想在九月底之前离职备考，今天（8月27 公司以我负责科目到十一月考试，十月还有课为由让我过了十月再离职。但我回去看了合同，没有这样的约束，如果我坚持离职是否可行？如果可行还需做什么工作？ 希望得到 ...
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还没有发下来。 我看了劳动法说，用人单位未按时支付劳动者工资的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同。 我的疑问是： 1、这个项目估计要到明年（2017年）6月份的样子结束，因为是托熟人介绍的工作，所以想把这个项目做完了再走 2、之后有时间的话我就会回公司完成培训任务，但如果项目忙可能会没有时间， ...
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劳动合同期内因绩效考核不合格公司通知辞退，劳动者是否可以提出经济赔偿？或者公司通知退回人力资源培训再以不胜任工作辞退的情况下...
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劳动合同期内因绩效考核不合格公司通知辞退，劳动者是否可以提出经济赔偿？或者公司通知退回人力资源培训再以不胜任工作辞退的情况下...
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工资吗？ 在培训学校做兼职教师，因为与学校在工资问题上发生分歧，导致当天上课迟到，下午领导谈话。第二天下课后口头通知开除，并要我签署交接协议进行工作交接。我 天发出处分决定，开除理由是我无故罢课。 有兼职劳务协议，上面有工资分成内容。有学校开出的开除处分说明。有上课签到表。 我可以要求公司发放我的工资 ...
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日，5月转正），公司是7.28日书面通知我被辞退，辞退内容是我无法胜任工作，（但是却没有给我转岗或者再培训，我认为公司已经属于非法辞退！）但是辞退 天通知我）落款却是7.23日，我应该按照哪个时间计算？因为如果按照书面通知的日期 我的离职日期就应该是8.28日，那么从2.27-8.28我刚好工作半年， ...
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本人于2011年进入一合资企业工作，2012年公司派我带国外培训21天，当时公司没有和我签定培训服务协议，也没有提及任何关于提前辞职所涉及的赔偿问题。现在我提前 得来的。 律师你好，现在我想问的问题是： 1、公司根本没有和我签定培训服务协议，对于培训回来后有什么要求也不同通知我，现在却按照协议来赔偿， ...
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。后来培训的时候也只大致讲了些葡萄酒知识，根本没有任何培训指导就让我们去找代理商。我可以被人骗，但我不能骗人，无论是有意还是无意，所以在找代理商之前 因为劳动合同上没有约定试用期而是直接正式员工的问题，我现在如果想立刻解约（不是提前30通知那种，我都没上班，也不存在交接工作的问题），该怎么办呢？合同上 ...
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