实习（董事长现兼任2家公司），工资等大家一刀切按那边公司应届生水平算，反正我算下来肯定不比现在多，本人现在工作地点离家单程6公里，要去实习的地方单程60 颇有微词，但出于无奈也都签字了。 那么问题就来了：1.如果我不想去60公里远的公司实习该怎么办？ 2.由于先签署万元协议，公司后要求去别处实习（未经 ...
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你好，我在2014年5月底签订的劳动合同，里面还有一个如果工作不到5年赔偿公司1000元的协议（就是公司培训费）。上班后知道公司的福利待遇不好，1天班没 补偿款和2400多元的养老，医疗费用。不要不给我手续。 请问公司让我交的这3000多元合理吗？哪我该怎么办才能拿回我的档案？ 公司违反了那条劳动法？ ...
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没有任何的加班费，每次都是晚上7，8点货才回来，每个人都要无条件的服从她来下货，如果不下货就又扣工资，每个月就1500多的可怜工资，今天是2014年1月29日，我们从 之后他说让我帮她干到大年初五才把一个月的前给我，可是我认为很不合理，他就以我没提前打辞职报告为由，要我干到初五再给钱，我该怎么办？...
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是这样的，我在一家餐厅做兼职，是服务员，并且签了合同，现在有事不能做了，但是老板不让辞职，而且这个月工资也没发。如果我硬是不做，他就让我算旷工，然后把我开除，我该怎么办，而且他们不发工资合理吗？恳请律师老师们给些帮助，谢谢啦！...
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你好我工作在鞍钢下面一个子公司，工资比较低一年3万，扣完各种东西，一个月到手就1500. 我单位现在在改制，说以后执行定岗制度，基本工资只有1000，如果什么也不干，扣完各种东西就开几百块钱，我想问下这种情况我该怎么办。我单位 现在是这种情况，机关30多人，实际干活的 ...
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如果我跟相关的管理人有了口头上的争执，但我又没到合同解除期间，请问我是不是有权继续班呢我也有去找过管理人可是他们就是不给予上班，我今天早上已经去了厂里，他们就是不让我班，还说了就算我上了也拿不到今天的工资，我只是去找他们要一个说法，他们不但没有给我一个合理说法，还说我是在闹事。我该怎么办？...
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不给安排工作，请问该如何处理？领导只要在一个内就可以不安排，“病假转年假”也不给我批。他的这种说法合理吗？关键是在一个年度内安排就行我的年休假是从2012.12.1---2013.12.1现在还在一个年度的时间内啊，人家就不给我休，这样我噶怎么办？...
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扬言一定要拿回我扣他回家玩的工资和水电费，如果拿不到，就要对我进行报复，要找人到我厂里闹事并对我进行人身攻击。他就是觉得我是外地人，他是本地人，他说他就是不讲理，拳头才是理。宋律师：我该怎么办？我现在是孕妇，也经不起他这样的骚扰和短信威胁。所以我才向您求助...
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续约），当时跟公司领导谈的时候，领导口头表示：如果我离职，不会用竞业限制协议来约束我再就业。当时他希望我能续约，但考虑到个人的发展，我还是选择了 不限制？我知道前公司的表态后，方便走有意向公司的入职流程（约定下周一报到，今天就是周五了）。 不知道前公司现在这样的态度是否合理？还请各位专家给我支支招，不 ...
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的要求时 上级予以拒绝 理由是说得很模糊 大概是说公司有相关规定可以合理拖欠 就是说可以不按时发工资 还说什么合同里也有延时工资发放时间规定什么的（ 是在电脑上面画完规定的cad图 不懂的问技术员 如果辞职 公司有权利扣2000违约金吗 我们想通过司法途径 但是又不知道详细的步骤 请问我该怎么办才好呢...
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