和单位老板口头谈好是“按提成计算然后保底工资三千八百每月，也就是按照每喷一个地方多少钱进行累计，在一个月内没有超出保底工资的按照保底工资发给，超出保底的按照实际 我还生病了在医院做了手术，到现在都还天天往医院跑！大概问题就这样，也许说的有些难理解！请问下我要怎样才能拿到我该拿的八千多？如果要证据的话要 ...
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何种理由申请,我能获得几个月的双倍工资补偿,是否还能申请让公司补交我过去一年的各种社会保险?双倍工资的是按实际到帐的金额数计算还是按照基本工资的数额计算?我 以上有银行对账单为证 。我能拿到多少赔偿？能教我怎么算吗？由于我属于营销人员，所以星期六，日都没有休假。五一国庆等长假也要上班。这部分加班费是否 ...
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工衣费，一套就是三百，但是从来都没有人扣过六百，他已经扣了我的工衣费，店长竟然还找我要工衣，说工衣绝对不能带走，这完全没有道理可言，我觉得老板这么 又说月底再商量，我知道这又是缓兵之计，到了月底他想给多少就是多少，然后我就一直追问，他竟然说我要玩什么他都陪我玩，大不了他的店不要了，我应得的就是那两百多 ...
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该如何处理?4、如果可以直接起诉，胜诉的可能性有多少？今天我到社保局咨询了：1、缴费基数在两年内的可以复查，但我要核查的都是几年前，最早达2000年的 关系，几年前个人维权的意识也相当淡薄，只是单位让签字就签，不敢有异议，毕竟还在单位工作。2、自治区有个253号文件，对于过去社保少缴或漏缴费问题，过去 ...
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不会自杀，不敢保证会不会变得越来越现实，我家境一般，这日子没发好好过了，我想提出退婚，彩礼钱168000，还有买的金项链手镯什么的还花了32000多，还有定亲给的她的见面和礼红包12000，我起诉这些钱我可以拿回来多少？女方要拿多少损失费？...
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文件，文件的理由都是些强加之罪，莫须有的。我问人事部为什么，人事部说公司解雇员工是要有理由的，但是也不能是这样的给的莫须有的罪名解雇我，一分赔偿都不给，还叫我自己的找律师打官司！我就一小小的劳动者，我能有多少钱去请律师。...
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领导很巧的来巡视我们门店说没人上班，就找了我们主管，然后主管说了我要回家考驾照的事，那个领导说都快离职了还请假，就告诉主管说不要让他再来上班了，工资也不用发给他了， 记得，我是签3月12日正式上班的，到了5月24日，我提出请假的，期间我只发了半个月工资1010元，如今被那领导一说，我还能拿到多少工资。...
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资分别给新疆地址和我在重庆工作的办事处寄出了一份强制转岗通知函，我还没收到，但是我和离职的同事问了一下内容大概就是在几号之前必须转岗，到时没在新的岗位上班就按照 考核的内容是一样的。所以我觉得公司用绩效考核分数让我降职或离职都是不合理的。 像我这种情况，仲裁的话能成功吗？公司是不是应该赔款？要赔多少？...
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我是在校中学生，我出来工作是为了体验打工的，但我下个月想离职回家，公司不放人，还说如果要走就只有急辞，要扣一个礼拜的工资，我心不甘 不懂社会规律，只知道我做了多少就应该得到多少...
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和哺乳期公司是不允许将工资的，如果非要降才给我签合同的话，我应该如何维权，另外如果我真的走仲裁的话我能拿到多少的赔偿？ 公司太气人了现在各种 的合同6月11号就到期了，现在6月29号了公司还没给我续签，我之前的合同基本工资是6000，现在公司要4200（基本工资）+1800（绩效）分开写，我是否应该 ...
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