。直至2011年我才收到企业的除名决定，我便提请仲裁，先后通过一审，二审我拿到了终审判决：撤销除名决定并恢复与我劳动关系。 终审判决下来以后，我与厂里 我补发工资到2016年。 3、从2003年开始给我补偿企业职工享有的各项福利待遇。 我想问一下，我提出的后两项要求是否有法律支持，我还能提出从2016 ...
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拿到赔偿？如果能拿到赔偿，应该申请多大数额？本人业务员，拿底薪与提成。 公司只交养老保险与医疗保险，能否拿到其余的保险？辞职后是否可以得到以后的五险一金的保险补偿？如果能的话，可以补多少？盼复，谢谢！...
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我拒签后，今日9月6日被公司以这个理由辞退。 我想问的是，综合上述情况，公司应该如何补偿我呢？我提3个问题。第1问，之前将近1年时间没有签订劳动合同，现在是否需要对我补偿？第2问，现在公司以这个理由辞退我，我能拿到什么补偿呢？ 《保密协议》不平等的地方我挑重点说一下，公司是 ...
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采取一些法律手段拿到劳动补偿。ps：我已经拿到了录音的证据，在总经理之情的前提下，录制了他拒不给我开具调岗或者解聘岗位证明的录音。不知是否可以作为仲裁的证据之一 我不如换个地方另找工作，这也是我最坏的打算） （我的去年平均工资税后在10万以上）希望北京的律师能帮我解决这个问题，律师费好商量~！谢谢~！...
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业补偿金为原每月工资的10%，但需要每个月向原公司提供新公司证明后才能拿到钱，不是一次性补偿的。本人现在已辞职几个月了，并没有从原公司拿到补偿金。 另外想问下竞业协议的补偿金额度有没有最低限制，因为公司给的补偿金一个月只有几百块，都不够生活。 希望各位专家能帮我看看，这个协议是否公平有效？ 谢谢!...
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月，上班之后，签了一份劳动合同，上面写着试用期一个月，签完名字之后，老板把两份合同拿去，就一直没有再给我． 试用期两个月后，他以工作不仔细为由，把我辞退，谁能告诉我，我应该得到什么的补偿吗？1、那试用期过后到辞退期间，是否应该有三险？这三险是应该包含试用期还是不包含试用期． ...
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公司效益不好，在年底准备裁员（合同到期不续签），我想问一下我们能得到补偿么？如果能补偿，补偿多少？ 1，以为我们和现在工作的单位是劳务关系，不是公司 ，因为我们的工资是基本工资+奖金的，但是如果是支付加班费是按照基本工资和奖金的总和处以工作天数来计算的 3，我们公司到年底发双薪和服装费等我们是否能拿...
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单位不是国营单位 有些东西不得不低头啊." 我并未听进去也没当场辩解 只是决定第二天拿这张辞退通知书去劳动部门投诉 可第二天早上公司又打来电话让我去一下 老板出面 给予我经济补偿呢?最后补充一下 自08年1月24日公司与我签定一式两份制为期两年的合同到现在还没给我,我接到公司的辞退通知书后是否还有权 ...
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： 1。我的补偿金是1个月还是1个半月？ 2。我是否可以要求公司对08年2月的工资支付双倍的工资补偿或多2/1-2/15的工资支付双倍？ 3。有什么其他补偿 新劳动法也管不到。公司要看我最后的表现如何，如果不配合一分钱也拿不到！ 2。只要在2月份签的合同，无论在2月的哪一天签都是合法的。所以不用支付双 ...
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11月13日发放的，我于11月6日做了仲裁申请希望公司支付1000元的经济补偿。仲裁调解后公司不同意支付。 理由：1.我没交接，而且在试用期中多次出错 时，我是否可以拿到这1000元的经济赔偿？ 离职证明一直没给办理，他们拿交接为由不给办理是否合法？如果她们在出庭时提交了相关证据，我能胜诉吗？谢谢！ ...
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