（提成160元+全勤奖50元+工龄奖50元及服装保证金500元），（4）支付申诉人2011年12月29日至2012年8月31日止加班费38天，共计2280元 月1日起不再上班，并解除劳动合同关系，为此9月1日申诉人xxx找被诉人xxx就解除劳动合同之事谈话，申诉人在工作中和其他方面无任何过错的情况下， ...
//www.110.com/ask/question-1204522.html-了解详情
工资欠的30%工资和支付应由企业承担的养老保险（我本人已全部预交企业和个人承担部分），同时提出：因我不适合公司工作，结清所欠工资费用后，不再聘用我。 而 了工资等条件，达成一致后辞去原工作，到了这家公司工作。8个月来，未签订用工合同，未按时发工资。 我气愤不过，向该公司总经理投诉，要求兑现应发我的全部 ...
//www.110.com/ask/question-2223030.html-了解详情
地点为苏州工业园区苏虹中路**号，从事品管部主管工作。2012年公司因经营问题，不再生产该类产品，转为由其它工厂代工，现公司要我去该代工厂驻厂（位于 将我解聘，用人单位是否应当向我支付经济补偿？参考的法律条款是哪个？ 问题2：如果用人位应当向我支付经济补偿（本人工资未超过本地区上年度职工月平均工资三 ...
//www.110.com/ask/question-1723608.html-了解详情
。而后通知本人签订放假协定，首月按本市基本工资额支付，次月起百分之八十支付工资，也没有说明什么时候再上班和安排具体的工作岗位。本人目前还没签字放假协定。 我明年的具体工作，只说等通知。 关于调换我职位的事情部门管理回答是负责生产的副总决定明年我所在的车间不再设立班长一职，借口现在并没安排人选。这样看来 ...
//www.110.com/ask/question-327705.html-了解详情
投诉金碧辉煌咖啡吧，该单位系娱乐场所，地址在大十字附近的盐巴公司二楼。负责人XXX。电话XXXXXXX. 本人请求金碧辉煌咖啡吧支付我2009年3月1日到3月10日共十天 的欺骗行为，想到到时实在领不到工资还可以投诉的法子后，毅然离开了该单位，不再上班。我按该单位的习惯，4月8日到该单位领取工资，果然 ...
//www.110.com/ask/question-30705.html-了解详情
，我的实际月薪3000元，工作至今，a.（未依法为劳动者缴纳社会保险费）2007-8-6——2008-1-1期间公司没有为我交社保，b.（未及时足额支付劳动报酬 将生效从而解除劳动合同吗？ 4.在我的“辞职申请通知”自发出之日起不满三十日之内且没有办理离职手续的情况下，不再去公司上班，算我违法解除劳动 ...
//www.110.com/ask/question-28539.html-了解详情
技术工程师（公司每月１５日公历，遇节假日顺延前以货币形式支付员工上月工资，在员工完成公司下达的工作任务的前提下，员工基本工资为2000元公司方有权根据企业 调整、岗位变动，以公司调动或调薪通知为准，并作为合同附件，本合同不再另行变更）；其中试用期口头约定工资为每月4500元；合同签订后到2017年9月 ...
//www.110.com/ask/question-13152960.html-了解详情
5 月新法已经实行.此时新法已经实行,是否应自动调整为新法规定的2年. 问题2 新法后工作期间虽未签合同但工资组成是否还是竟业补偿在工资内? 08年前 月期间,按 照新法必须在离职后发放竟业补偿,还是按照以前所谓的竟业补偿含工 资内, 离职后不再补偿. 问题3 员工主动离职,公司是否不在支付竟业补偿费 ...
//www.110.com/ask/question-403146.html-了解详情
找不到了，2009年学校未与我签订劳动协议，请问我与学校是否可视为无固定期限合同关系？我是否可以要求学校支付2009年这一年的中11个月的双 形成事实上的合同关系？ 3、今年8月13日，学校电话通知我下半年不再聘用我，这是否属于学校单方面违约解除劳动合同？而且学校没有在合同到期日前30日通知我这个消息 ...
//www.110.com/ask/question-177770.html-了解详情
年，2008年和2009年学校未与我签订劳动协议，请问我与学校是否可视为无固定期限合同关系？我是否可以要求学校支付这几年的双倍工资？ 2、学校 事实上的合同关系？ 3、今年8月13日，学校电话通知我下半年不再聘用我，这是否属于学校单方面违约解除劳动合同？而且学校没有在合同到期日前30日通知我这个消息 ...
//www.110.com/ask/question-177424.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务