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未到期的情况下,将我证书注销,不再支付我证书费用,迫使我因待遇过低而不得不提出辞职! 请问,单位这样做违反劳动法吗?如果违反的话,我应该怎么维权? 谢谢 不胜感激...
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,愿意去的员工就给加基本工资200元,有员工不愿意跟着去,说是这是公司变相开除,要求按照工作年限加1个月基本工资进行赔偿, 我是人事,请问怎么办呢?按劳动法规定公司需要赔偿吗?应该怎么赔偿呢?哪个法律依据呢? 谢谢!新的办公地方,有地铁可以到,也不是偏僻地方 ...
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奖金数字。 我发现有好几个月奖金数字都不对,经多方核对和计算,比应该发放的奖金少200到800元不等,这都是在我不知情的情况下公司老总扣的。 请问应该怎么维护自己的权利。(没有缺勤,没有违纪,没有工作失误)...
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提交宝安区新安劳动仲裁庭,因“签订劳动的运营总监已被辞退的理由判定劳动合同无效”所以败诉,现在准备提交人民法院,请问诉讼请求应该怎么写。依法能要求什么赔偿?...
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我们工程做完有半个月了,老板还不给我们发放工资,我们应该怎么做,请问?...
//www.110.com/ask/question-10063341.html-了解详情
您好,我公司有女员工患乳线癌,公司给了三个月的病假,工资常发放,到12月这名员工劳动合同到期了,但因病不能从事原工作,因此公司打算不在续签,请问应该怎么处理不产生劳动纠纷...
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从2016年1月开始,法定节假日期间上班,公司没有发放加班工资,现在公司补发法定节假日加班工资应该怎么计算?公司通知我,法定节假日的加班工资只能得到双倍工资,因为之前有发过一倍工资的。请问公司这样做合法吗?...
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真是拿了命去做好这份工作的,到后,我除了补交12346元的养老金,就是得三千多元,请问律师,这个案件能否得到法律援助,法律援助我又应该怎么找。...
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我是3月份入职的,已经在7月签了转正合同,但是在8月份发现自己怀孕了,现在公司已办事处效益不好要辞退我,并表示没有任何补偿,如果我不同意,就要撤除长沙办事处,说到时候同样没有任何补偿,而且公司没有购买社保,是已现金的形式补贴到个人,想请问一下我现在应该怎么维护我的权益!...
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找单位给我们签解除劳动关系合同,单位一直拖着不给我们签,我们也找过劳动局,但劳动局告诉我们已经过了劳动仲裁时效,不受理,请问律师我们应该怎么做才能争取到我们的合法权益!!...
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