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在工地干活 是介绍来了 来的时候个人上报工资是170一天 结果现在开工资了 要给开160一天 说看个人表现给开工资 有的给涨了10块钱 有的 不服 想按照170一天给开如果按照160一天开 给我少开2000多块钱 请问怎么办 怎么解决此事 劳动合同好像没签 签了一次字 好像是劳动合同 他们说是应付 ...
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我经朋友介绍,在一家网络中心家政服务公司上班,从6月份开始一直到8月份,老板一直以各种理由推托,不給我们发工资,我就在干满2个月后辞掉了工作,后来多次讨要,老板都说没钱,直到现在还没有结果,请问怎么办、...
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我申请离职,但是公司领导不批,并且威胁我说如果我自己旷工离职,那我就拿不到上个月一整个月的工资了,我们工资是十五号发,现在才一号,而且领导还说还说我必须做满三个月才可以辞职,否则的话工资也是不发的,请问怎么办?...
//www.110.com/ask/question-2014164.html-了解详情
我在公司工作5个月,公司并没有和我签订劳动合同,于本月月初提出离职,并口头上达成月底离职的约定,没有纸档文件,现在公司以项目没有完结为由拒绝本人离职,如果我离职的话,就不发放本月工资,请问怎么办!...
//www.110.com/ask/question-2006447.html-了解详情
倍工资,和电话解除我的经济补偿金,仲裁受理了,现在要公司提供考勤和工资表,今天通知我什么时候去进行质证,请问怎么办呢?要是单位提供假证据,我要怎么反驳呢,以前单位工资发放一直是现金签字领取的...
//www.110.com/ask/question-1959853.html-了解详情
因为本身部门的事情并不少,再加上两个部门的工作量。我真不知道自己能不能完成。请问怎么办现在人事说会跟三个部门的领导协商,不会所有事都叫我做,各自有分工,但是毕竟接下了,有事给你难道你不做么?并且现在本身的部门领导就属于适合做领导的那一类人,能丢给我的绝对不会自己做,已经不轻松 ...
//www.110.com/ask/question-1570316.html-了解详情
自从怀孕以来就受到公司歧视,经常和正常员工一样加班,工作日和正常周末加班已经成为了习惯,现在领导还不满意,强制给我调岗,从之前的主管调至另一个部门的普通职员,还 不同意,就走人,还主动让人事给我办离职手续,请问怎么做才能维权?已经与公司签订劳动合同3年,现在只完成了1年多。休假方式公司规定是双休和 ...
//www.110.com/ask/question-1570266.html-了解详情
我到去年干一年,今年干到4月10号,因为我们工资包月的,12个小时可是现在厂方叫我从早上7;30干到晚上21;00所以我不干了,老板说不干可以,要扣我工资。请问怎么办?...
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事情是这样的,我在商品混凝土企业打工做实验室负责人,今年7月份左右我公司供应的混凝土发现了一点质量问题,需求方到现在还没有给结砼款。老板说我是负责质量出了事应由我去处理、要帐,要回来说工资的事!请问怎么样要回我的工资?...
//www.110.com/ask/question-1349590.html-了解详情
直接回来上班的,等报道的时候,说没有调令,拒收!很无奈,在天津9月份的工资到现在都没拿到手。问总公司,他们总是说 在了解中! 请问我们怎么办!!!!谢谢期间:1.公...
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