劳务派遣有限公司（后更名为海城市广业劳务有限公司）签订了派遣协议，2008年11月1日，申请人与派遣公司签订了劳动合同，2009年3月31日，合同期满，申请人 即有我父亲的签字，又有信用社的公章，这份协议具有法律效力么，协议成立吗，生效吗，为什么仲裁庭，把协议肢解了，裁决成一部分无效，又一部分有效呢？ ...
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西劳人仲裁字2013第2号裁决书）裁定由于我和张家口市科安安全生产技术培训有限公司有协议，所以与安监局不存在劳动关系，让我陷入了困境。他们的裁决不仅仅是损害 了党的宗旨，损毁了党的形象。 反映情况如下： 一、科安公司原来是桥西区经贸委单位申报成立的桥西区安全生产技术培训中心，法人代表由安监局历届副局长 ...
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公司派往英国进行为期1个月的技术培训，在出国前签订了出国培训协议里面有关于回国后要再此公司服务3年，否则就要按照已经服务的年限进行相应的赔偿，现在本人想 手续并没有签字确认而是以邮件的形式确认的，这样是不是说明我们的聘用关系并没有成立？因为从字面上看似乎要这份录用通知和聘用合同都签字才有聘用关系的。 ...
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.31公司注销，合并到总公司成立了杭州分公司，杭州分公司在第二次固定期限劳动合同未到期的情况下又重新与我签订了第三次固定期限劳动合同（时间2017.01.01-2019.12.31日）并同时签订了一个协议，协议规定由新成立的杭州分公司承担之前公司的所有责任和义务工龄也继续延续。那么我想知道我第 ...
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一家外企代表处雇员该外企在中国没有成立公司只是成立了一个代表处，我的劳动合同还未到期公司现与我协议裁员，我已经在该公司工作2年4个月解除合同代表处 一些法律质料说代表处是无权签订劳动合同的。所以我的劳动权益还是和北京外企服务公司有关，我和北京外企签的劳动合同规定乙方没有违规等情况甲方主动解除劳动合同的 ...
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离职后未与我签订竞业限制协议，没有支付任何形式的补偿金。 2012年3月，我与别人合伙成立了一家公司，生产与原公司一种产品同类相似的产品。 属于商业秘密纠纷行为，不属于仲裁范围予以撤案。 2013年5月10日，原公司以违约金劳动纠纷为由，诉至人民法院，要求我支付违约金10万元。 我的问题是： ...
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。甲是最大股东，而且只有他一人出资，其他三人只提供劳动。我们4人口头协议为甲占60％股份，同时口头约定大家都不拿工资。去年年初注册的公司，为一人 责任公司，这个协议是否有法律效力？书面协议是否要去工商局备案，还是几人私下签订就行？ 4，公司全部都是甲投的钱，成立公司前甲口头承诺他承担失败风险，如果公司 ...
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合同（合同上仍未标明工资总额,但工资待遇仍执行补充协议）；2015年1月因所在部门成立新独立法人公司，所以又签订了第四份三年期劳动合同（合同上仍 要求公司按照劳动合同法支付经济补偿、同时支付2013年到2015年的未付工资余额。公司要求办理离职手续后方可办理申领失业金证明，但未同意支付经济补偿和支付所 ...
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公司是一家合资公司设立在北京的分公司A，母公司是B，母公司B是C公司和D公司共同投资成立的，而我在的这家公司是由B,C,D,共同投资建立的，由于成立以后一直在烧 要到（B公司明确说不给了，但是卤煮一直没有和B公司签订任何形式留任的协议），还有我的离职证明B 公司要压着不给，这是不是一点也不合情合理？！ ...
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公司在内地新办一工厂丙(仍由上瑞士某公司投资成立,有限公司),深圳公司规模减小,对员工进行分流,部分员工将至内地新公司丙上班,在此过程中,按法律规定,乙公司 合同中应如何确立员工工龄关系?且,现在公司在此转让过程中对公司在劳务合同中之外要求与员工自愿申请回内地工作的补充协议在法律上是否有效?其内容大致 ...
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