.S “实际工作月数”中入职首月工作不满整月的不予统计计算 4) 员工工作年度内中途离开，除劳动合同到期由公司提出不续签、绩效奖金以实际工作时间按比例折算外， 不是能拿年终奖（年底不过试用期是没有年终奖的）？ 3.离职赔偿的时候是以固定工资为赔偿基数，还是全部？ 4.其他看看还有什么可能有问题的地方？...
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和公司没有签订劳动合同，而是签了一份协议书，有效期为1年，在这个公司基本工资很低，只有1000，而且工作了8个多月还没五险一金，说学历不够要一 可以给五险一金。 想问的问题： 1.如果公司在协议书未满一年之前辞退我，我有没有什么可得的赔偿？ 2.如果公司在协议书到期后，想辞退我，不想和我续签，我有没有 ...
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1.合同到期后，本身是要续签的，但是用人单位（主体）变过了，我不签的话，能赔偿吗？ 2.赔偿的话(交三金+公积金)，具体能赔偿哪些方面的？ 3.1个月的赔偿金，是按往前推12个月总收入+三金保险费用/12个月吗？ 4.合同不签后，失业金能领几个月（工作5年）？主体变更，就是跟另一家企业签合同 ...
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为1个月工资. 注：甲方两人为生意合作伙伴 2013年4月19日 合同到期，甲方未提及续签合同和终止合同.但仍让我本人继续工作. 注：因羽绒服季节性强.下半年8月至 蔡某几乎不再到店面）作为一个打工的，老板问这些问题以及需要客户资料等，我只能给了并且如实回答。但是吴某为此就不高兴了，说我把客户资料泄露 ...
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为1个月工资. 注：甲方两人为生意合作伙伴 2013年4月19日 合同到期，甲方未提及续签合同和终止合同.但仍让我本人继续工作. 注：因羽绒服季节性强.下半年8月至 蔡某几乎不再到店面）作为一个打工的，老板问这些问题以及需要客户资料等，我只能给了并且如实回答。但是吴某为此就不高兴了，说我把客户资料泄露 ...
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我的劳动合同是2012年6月到期 到那天还差几个月，我的工龄就快10年了。 我所在的公司，也就不会在续签了 我希望多了解些这方面的知识 好争取自己的权益...
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您好！ 我是关于与某一公司的合同问题，我的合同与2009年10月31日到期后，公司自行与社保局续签一年，社保一直是给我交的，就此事，我现在离职，要赔偿。现在我们财务说这个合同的问题是出在社保局，而不是公司。我想请问一下，是这样吗？尽快回复，谢谢！！！！...
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各位律师好：我家亲戚在一家厂里做了5年（2005-2010），期间没有签过劳动合同也没有交过社保，厂里工资是发现金的，也没工资条。2010年这家厂的老板开了 要关门，我家亲戚合同到期他们就不准备续签了。现在想问一下律师，我家亲戚能拿到经济补偿吗？另外之前没签合同没交社保的那段能不能拿到赔偿？具体计算是 ...
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协议签了是不是 如果有什么问题 我一定要按照这个赔偿呢 协议内容是：（本人因个人原因辞职 所有工资 款项均已经结清。自今日起本人不存在与公司之间因劳动关系问题引起的任何形式的经济纠纷 如有违反 本人同意按10倍工资补偿给公司。公司让我这样签字合法吗？我应该签字吗？...
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