这种情况下，根据劳动法： 1.我是否有权提出辞职； 2.公司是否应该支付工作期间每个月的双倍工资； 3.说好2月转正的如果仍给我试用期工资我是否可以要求同工同酬; 4.社保从几月开始算？我辞职是否可以要求赔偿。 请热心人帮忙回答~~紧急~~~最好能根据《劳动法》的相关条例进行解答 ...
//www.110.com/ask/question-27572.html-了解详情
劳动仲裁结果为准，解除协议赔偿里也不含加班费。但公司发我的解除协议里有以下条款，已沟通确认无法更改，想了解下如果签了的话后续我是否还能对加班费主张劳动 且乙方确认对本协议下的甲方给付金额负有保密义务，不得向任何第三方披露，否则甲方有权要求乙方返还该金额。 2、甲乙双方确认，在本协议签署前及当时，双方均 ...
//www.110.com/ask/question-16090562.html-了解详情
提交，但是公司高层并没有签字。遇公司大裁员，所以不再给我转正。 请问我有权，要求补偿2月薪资吗？我现在比较疑惑的就是 ab 2个公司是签订了2 按照A公司入职日期转正 但是法律上是否承认 A公司是有签订解除协议的 按照B公司算6月并不到 AB为同一法人 公司不是不赔偿 而是赔偿半月 我认为应该是赔偿2 ...
//www.110.com/ask/question-9833071.html-了解详情
我们是跟其他公司合作，合作方提供数据有误，收回后重新提供，后来我下载数据进行操作时下载错误，给公司造成一百多万的损失。这其中所有流程领导都是让我一个人负责，大金额的请款也没有要求签字确认，劳动合同里没有相关赔偿规定，那公司有权要求我赔偿吗？如果赔偿是全部还是怎么判定？我的领导是否也要承担？...
//www.110.com/ask/question-6032573.html-了解详情
年，公司因效益问题，决定裁员，将地区门店负责人裁掉，但是不愿意支付赔偿，因合同中写有“员工应服从公司调配”，公司决定将我母亲调到别的市的门店去，于27日寄来通知书，要求收到通知书两日内办理入职，否则视为旷工，旷工七日以上有权解除劳动合同，不给予经济补偿。请问这样的通知是否具有法律效力？公司是否违规 ...
//www.110.com/ask/question-3475912.html-了解详情
给工资，不签合同，请问公司该怎么办？他盗窃公司材料公司也考虑报警，但是法人考虑他家有两个小孩，给他家予以同情，不想事情弄的遭，所以找人告诉他，希望他撤诉 知道该人太贪心，该人只工作了2个半月，要求赔偿该人实际工资的5倍，这个合理吗？公司是否有权拒绝？现在农民工有劳动局撑腰，有的人就利用这点做一些不合理 ...
//www.110.com/ask/question-1478776.html-了解详情
但是经济补偿没有得到解决。 员工作为合法公民是否有权像人民法院提起民事侵权纠纷起诉。要求公司或者第三方人共同承担民事赔偿责任。我有证据证明公司不提供劳动。劳动仲裁 调解了。 唯一方法我想聘请专业律师给我写法律起诉状和申辩书。要求公司承担民事赔偿责任。给我造成严重痛苦。工作生活。思想逻辑规律不规范。我想 ...
//www.110.com/ask/question-15990008.html-了解详情
10分钟以内。时至今日2016年5月，公司是否有权对考勤过失进行追诉、并以“多次累计迟到，严重违反用人单位规章制度”为由与我解约并拒绝赔偿？追诉期的期限有没有 处罚员工的项目进行了细化和加强，并进行了公示。若将来发生纠纷，我是否可以要求执行旧版本《手册》的标准？ 5·但是，旧版本的手册实体并不在我手里 ...
//www.110.com/ask/question-7087690.html-了解详情
国外回来，在回来之前，人力和部门双方从未提及实习试用期的事情。对于这种情况，我是否可以拒绝自动离职要求并向公司索取相应的机票费等的赔偿。在开始实习的第一天，我签署了一份实习合同，其中一条的内容是，在实习试用期的一个月内，任意一方有权终止合同。但从我的角度而言，在国外 ...
//www.110.com/ask/question-3260180.html-了解详情
，我在哺乳假期间被告知部门要从A地搬到B地（两地距离500公里），公司要求我一星期最少要到B地工作2-4天。我因为孩子还小，不愿意到B地。在这情况下 (a) 若公司强硬执行，我是否有权拒绝并要求公司履行合同内的工作地点？(b) 若公司放我走，我是否可拿到赔偿？多少补偿金？谢谢！...
//www.110.com/ask/question-1617778.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务