位或者整个行业同岗位工资在15000至30000/月（建筑公司总部机关的总工程师） 2、有钉钉的入职记录和其他工作痕迹。 3、试用期未购买社保，至今已入职 问题是我觉得劳动仲裁和监察可能没有执法权，无法对公司进行有效约束。 2、如果走法律程序，老板是否可以以我未为公司作出实际效益或者为认真履职为由， ...
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被退市了，老总也换了五六位，最总把单位都搞黄了。现在之有助剂厂包给个人了带着职工，生存效益还不错。我们是劳动服务公司，单位也包给原来的经理了，经过他的努力效益 管了，说是助剂厂管原来的劳服职工，可是助剂厂根本就不管。职工找也没有人管。医疗也没有人给交了。我们职工想讨个说法，现在怎么办。能走法律手段吗。...
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工资总额为15万元，其中6.6万元按绩效工资考核发放。当时绩效工资考核办法没有出台，以《某公司主要管理人员（工程师）绩效工作考核表》作为考核依据， 应向申请人结算某两项新产品效益奖。 请问这样的情况能否要回被拖欠的绩效工资?,应该通过什么样的途径?需要提供什么证据?如果有律师能提供这方面的帮助,费用 ...
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法定代表人，我被公司长期放假，公司答应发放最低工资。二零零零年陈总说公司效益不好，没钱发工资，让到民政部门申请最低生活费，公司开据放假证明。二零零四 委员会，审查符合受理条件，决定予以受理。有发改委办公室，王建刚主任签发了受理告知单。至今没有拿到受理结果。 请求法律工作者，援助，查找，现行的法律，法规 ...
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法定代表人，我被公司长期放假，公司答应发放最低工资。二零零零年陈总说公司效益不好，没钱发工资，让到民政部门申请最低生活费，公司开据放假证明。二零零四 委员会，审查符合受理条件，决定予以受理。有发改委办公室，王建刚主任签发了受理告知单。至今没有拿到受理结果。 请求法律工作者，援助，查找，现行的法律，法规 ...
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我的公司这一年一直效益不好，本来合同在10月8日到期，公司没有提前一个月通知不续签合同，而是在8日通知不续签了，我在13日正式签退工手续， 记录为证，请问我能拿到截止到21日的工资吗，本月的公积金我要求公司正常支付，这个要求有法律依据吗。还有公司说退一万步说要赔的话公司最多赔最低工资而不是平均工资，还 ...
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上去，好几次都是这样操作的），到12月份都没有把劳动合同文本给员工，老合同已经到期，现在公司效益不好，有部分员工要被优化掉（变相裁掉）员工与公司协商 我想请教你专业人员： 1、公司拿住劳动合同文本不给员工，是否触犯相关法律，具体什么法律，公司会受到哪方惩罚，如果员工与公司打官司会不会给员工更有利？ 2 ...
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的好成绩，被分配到东阿县建设局。但东阿县建设局变相拒绝接收，安排我上班后至今没有落实国家安置政策。 报到时，原东阿县建设局监理公司王成海经理说：“你来可以， 时间段的“五险一金”由政府或接收单位补齐手续并交费。 3、我的工资执行单位同工龄工人工资水平。 上述情况，如有反映失实，我愿意承担所有法律责任！...
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但是到现在为之都没有签合同，现在单位的效益更加不好了，公司现在开始减工资了，我现在的工资已经和使用的一样了，如果我现在提出辞职的话有怎样的赔偿？希望能快点得到有关部门的答复！谢谢！ 回复意见 您好： 根据劳动法律法规的规定，因劳动者本人原因，依法与用人单位解除劳动关系的，用人单位可以不支付 ...
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于入职当天到公司在东莞的项目上班。签订了一份广州市职工劳动合同（没有给我一份）和一份《一级注册消防工程师聘用协议》（这个交给我 甲方:广东XX公司 乙方: 根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及其相关法律、法规的规定,按照国家公安部要求,做好甲方资质定位及乙方一级注册消防工程师的注册 ...
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