我是应届毕业生，应聘了一家公司，毕业前我参加公司为期4个月的培训（日语+技术），开训前签订了一个第三方的培训协议和实习协议并约定服务期，培训期间我离职的话按照实际培训天数计算需支付培训费用，培训期结束进入实习期间离职需支付全额培训费用6千，现在我培训期不想继续了，我能不能不支付培训费直接走人？...
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你好！由于公司加班不给加班费，我想申请离职，但是在早期参加过公司组织的相关培训，和公司签订了服务合同，约定不达到服务期离职需要赔偿培训费。我想咨询如果我以不给加班费的理由离职，还需要培训费吗...
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选拔参加某技术培训，2014年11月在人员选拔完成后出发前，单位告知需与我们签订一个补充协议（其中约定了服务期不低于5年，否则赔偿违约金XX万，也明确了该协议作为劳动合同的附件），但我与单位签订的第一份劳动合同于2015年4月结束，故之后单位在2015年上半年又让 ...
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岗前与公司签订的it培训协议，约定服务期2年，离职需要赔偿，请问这个it培训属于专业技术培训吗？还是入职培训...
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)被录用或者选调到国家机关工作的； (四 )依法服兵役的。 仙游县6月29日出台文件，服务期内不得辞职，并说以文件为准，并且说事业单位人事管理条例 第四章聘用合同 第十七条事业单位工作人员提前30日书面通知事业单位，可以解除聘用合同。但是，双方对解除聘用合同另有约定的除外。我到底该怎么做？如果要辞职...
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我现在要办离职，但之前在公司上班时，曾送我去做岗位培训，钱是公司花的，现在我要走，培训的证书不给我带走，说是公司出钱的归公司。单位未约定服务期。 请问这种情况，我要怎么做，劳动法有没有那条对这个培训做解释的？ 我要把证带走，如果公司要培训费该给吗？...
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我现在要办离职，但之前在公司上班时，曾送我去做岗位培训，钱是公司花的，现在我要走，培训的证书不给我带走，说是公司出钱的归公司。单位未约定服务期。 请问这种情况，我要怎么做，劳动法有没有那条对这个培训做解释的？ 我要把证带走，如果公司要培训费该给吗？...
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单位拖欠两个月的绩效工资并在两个月内三次调动我的工作地点，我现在想解除劳动合同，单位让我交一万三的培训费。签订劳动合同的时候签过一个专项培训协议，约定一万三服务期十年。经过了解培训好像没有正规的收据。我说我不交钱不辞职继续工作可以吗，单位不让继续工作，逼着 ...
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本人国企机场工作六年，只在入职时候签订过一次三年的劳动合同，四年前单位派出脱产学习两个机型维修执照包括差旅费花费4万元，未签订任何培训协议也未就服务期进行约定，四年后现辞职单位任然要求赔偿全部的4万元培训费，请问是否合法,且给出依据...
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您好，我自12年毕业到某事业单位参加工作，至今四年，先准备辞职。当初在三方协议填有五年服务期；2年后填了一个事业单位聘用合同,约定合同期为14年~17年7月。现在辞职需要赔偿什么，还有单位不同意可以采取什么方法。...
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